{"id":23095,"date":"2022-07-18T14:15:42","date_gmt":"2022-07-18T12:15:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.altaide.com\/?p=23095"},"modified":"2022-09-14T16:25:56","modified_gmt":"2022-09-14T14:25:56","slug":"automatisation-et-recrutement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.altaide.com\/automatisation-et-recrutement\/","title":{"rendered":"Automatiser le recrutement : Quels avantages pour l\u2019entreprise qui souhaite recruter ?"},"content":{"rendered":"

Pour avoir une bonne croissance et atteindre ses objectifs, une entreprise doit s\u2019appuyer sur des collaborateurs efficaces et talentueux. Pourtant, il n\u2019est pas toujours simple de trouver les meilleurs candidats.\u00a0<\/span>Ceux qui apporteront une r\u00e9elle valeur ajout\u00e9e \u00e0 l\u2019entreprise, tout en participant au d\u00e9veloppement de son image de marque.\u00a0<\/span>\u00c0 l\u2019heure o\u00f9 la concurrence fait rage dans le milieu du recrutement, de plus en plus d\u2019entreprises se tournent vers l\u2019automatisation.\u00a0<\/span>Il faut dire que les nombreux outils mis \u00e0 disposition des recruteurs facilitent et optimisent leur travail. Mais en quoi consiste exactement cette alternative ?<\/span><\/p>\n

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Qu\u2019est-ce que l\u2019automatisation appliqu\u00e9e au domaine du recrutement ?<\/h2>\n

On entend beaucoup parler de l\u2019automatisation du marketing ou des ventes, mais tr\u00e8s peu du recrutement.<\/span><\/p>\n

Pourtant, cette approche est de plus en plus pl\u00e9biscit\u00e9e par les entreprises, pour lesquelles l\u2019embauche d\u2019un ou plusieurs salari\u00e9s est un parcours du combattant.<\/span><\/p>\n

Cela est d\u2019autant plus vrai depuis la crise sanitaire qui a mis certains secteurs d\u2019activit\u00e9 en flux tendu, comme c\u2019est le cas pour la restauration ou encore le BTP.<\/span><\/p>\n

Qu\u2019entendons-nous donc par l\u2019automatisation du recrutement ?<\/strong><\/p>\n

On peut la d\u00e9finir comme l\u2019utilisation d\u2019outils et de process qui permettent de rendre automatiques les t\u00e2ches li\u00e9es au recrutement. Gr\u00e2ce \u00e0 cette approche, les recruteurs entament une d\u00e9marche efficace et augmentent la performance de leurs KPIs. D\u00e9lais raccourcis, r\u00e9duction des co\u00fbts, augmentation de la qualit\u00e9 des embauches sont quelques exemples de ce qu\u2019apporte l\u2019automatisation du recrutement.<\/span><\/p>\n

Dans ce cadre, on utilise de nombreuses technologies comme l\u2019intelligence artificielle ou encore l\u2019analyse pr\u00e9dictive. Dans tous les cas, l\u2019automatisation est destin\u00e9e aux t\u00e2ches r\u00e9p\u00e9titives et particuli\u00e8rement chronophages.\u00a0<\/span><\/p>\n

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Quels sont les principaux enjeux de l\u2019automatisation pour le recrutement ?<\/h2>\n

L\u2019automatisation du recrutement pr\u00e9sente de nombreux avantages :<\/span><\/p>\n