{"id":21607,"date":"2021-10-25T13:02:03","date_gmt":"2021-10-25T11:02:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.altaide.com\/?p=21607"},"modified":"2021-10-25T13:02:03","modified_gmt":"2021-10-25T11:02:03","slug":"innovation-frenchtech-nos-incroyables-talents","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.altaide.com\/innovation-frenchtech-nos-incroyables-talents\/","title":{"rendered":"Innovation Frenchtech : nos incroyables talents en p\u00e9nurie ?"},"content":{"rendered":"<h2><strong>L\u2019Institut Montaigne vient de publier le rapport\u00a0<\/strong><a href=\"https:\/\/www.institutmontaigne.org\/publications\/innovation-francaise-nos-incroyables-talents\"><strong>Innovation fran\u00e7aise : nos incroyables talen<\/strong><strong>t<\/strong><strong>s<\/strong><\/a><strong>. Nous nous sommes pench\u00e9s sur ses grands axes de r\u00e9flexion.<\/strong><\/h2>\n<h2><\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-21609\" src=\"http:\/\/www.altaide.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/pic1.jpg\" alt=\"Innovation fran\u00e7aise : nos incroyables talents\" width=\"409\" height=\"563\" srcset=\"https:\/\/www.altaide.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/pic1.jpg 505w, https:\/\/www.altaide.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/pic1-109x150.jpg 109w\" sizes=\"(max-width: 409px) 100vw, 409px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Depuis les ann\u00e9es 2010 la France a pris conscience de l\u2019importance de rattraper son retard en mati\u00e8re de cr\u00e9ation de start-up. Une strat\u00e9gie de rattrapage a \u00e9t\u00e9 mise en place pour acc\u00e9l\u00e9rer l\u2019innovation, et surtout sa dimension entrepreneuriale.<\/p>\n<p>En 2012, la Banque publique d\u2019investissement (<a href=\"https:\/\/www.bpifrance.fr\/\">Bpifrance<\/a>) voit le jour.<br \/>\nElle a pour mission de rassembler divers fonds publics de soutien \u00e0 la recherche et \u00e0 l\u2019investissement.<\/p>\n<p>Puis, en 2013, c\u2019est au tour du lancement du label \u00ab\u00a0<a href=\"https:\/\/lafrenchtech.com\/fr\/\">French Tech<\/a>\u00a0\u00bb qui a pour vocation de structurer l&rsquo;\u00e9cosyst\u00e8me fran\u00e7ais de start-up et promouvoir ses entrepreneurs. Lancement suivi en 2019 par les programmes\u00a0French Tech Next 40\u00a0et\u00a0French Tech 120.<\/p>\n<p>Ainsi apr\u00e8s un d\u00e9part diff\u00e9r\u00e9 par rapport aux autres pays europ\u00e9ens, la France compte d\u00e9sormais 19 licornes, valoris\u00e9es \u00e0 plus d\u2019un milliard d\u2019euros.<\/p>\n<p>En 2020 , les start-up fran\u00e7aises ont lev\u00e9 5,4 milliards d\u2019euros, un montant jamais atteint auparavant.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>Deux convictions \u00e9mergent de l\u2019\u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e par l\u2019Institut Montaigne\u00a0:<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li><em>Le financement des start-up en France est d\u00e9sormais bien mieux assur\u00e9 qu\u2019auparavant.<\/em><\/li>\n<li><em>Pour que les strat\u00e9gies de financement puissent porter leurs fruits, il faut obligatoirement miser dans le capital humain et la recherche.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-21611\" src=\"http:\/\/www.altaide.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/pexels-photo-6209356.jpeg\" alt=\"Innovation fran\u00e7aise : nos incroyables talents 2\" width=\"626\" height=\"417\" srcset=\"https:\/\/www.altaide.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/pexels-photo-6209356.jpeg 1880w, https:\/\/www.altaide.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/pexels-photo-6209356-150x100.jpeg 150w, https:\/\/www.altaide.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/pexels-photo-6209356-768x512.jpeg 768w\" sizes=\"(max-width: 626px) 100vw, 626px\" \/><\/p>\n<h4><\/h4>\n<h3>Comment fait-on \u00e9merger des start-up et comment peut-on p\u00e9renniser leur d\u00e9veloppement ?<\/h3>\n<p>Dans ce rapport, l\u2019Institut Montaigne propose 3 axes de recommandations strat\u00e9giques pour faire de la France un leader europ\u00e9en en mati\u00e8re d&rsquo;innovation :<\/p>\n<ol>\n<li>\n<h5>\u00a0Investir dans le capital humain, moteur essentiel de la cr\u00e9ation et de la croissance des start-up\u00a0:<\/h5>\n<p>Il est n\u00e9cessaire pour les start-up d\u2019attirer et de fid\u00e9liser les talents.<br \/>\nCela passe par la reconnaissance des \u00e9tudiants d\u2019universit\u00e9s, aux profils souvent plus divers que ceux des grandes \u00e9coles mais aussi par l\u2019insertion des \u00e9tudiants \u00e9trangers.<br \/>\nIl faudra aussi doubler en deux ans le nombre de b\u00e9n\u00e9ficiaires annuels des\u00a0French Tech Visa\u00a0et\u00a0French Tech Tremplin.<br \/>\nLa d\u00e9cennie 2020 doit \u00eatre celle d\u2019un investissement sans pr\u00e9c\u00e9dent de la France dans le capital humain.<\/li>\n<li>\n<h5>\u00a0Renforcer les liens entre la recherche et l\u2019entrepreneuriat\u00a0:<\/h5>\n<p>En mettant en \u0153uvre une politique ambitieuse de promotion et de facilitation de la cr\u00e9ation d\u2019entreprises innovantes.<br \/>\nEn permettant le d\u00e9veloppement d\u2019une culture comp\u00e9titive de la s\u00e9lection de projets sans pour autant cr\u00e9er de nouvelles structures administratives.<br \/>\nEt enfin, par la mise en \u0153uvre d\u2019un effort financier exceptionnel visant \u00e0 atteindre 5 % du PIB consacr\u00e9 \u00e0 l\u2019enseignement sup\u00e9rieur et \u00e0 la recherche d\u2019ici 2030.<\/li>\n<li>\n<h5>\u00a0Poursuivre les efforts de financement de l\u2019innovation\u00a0:<\/h5>\n<p>En associant l\u2019\u00e9pargne populaire \u00e0 l\u2019ensemble des financements d\u00e9j\u00e0 mobilis\u00e9, et donc en r\u00e9orientant l&rsquo;\u00e9pargne des Fran\u00e7ais vers les start-up, par la cr\u00e9ation d\u2019un livret Innovation\u00a0(\u00ab Livret-I \u00bb).<\/li>\n<\/ol>\n<h3>Le point de vue Alta\u00efde : un vrai risque de p\u00e9nurie de talents.<\/h3>\n<p>Soulignons que chez Altaide, nous avons toujours eu comme culture de miser sur le capital humain, la valeur intrins\u00e8que de l&rsquo;individu, du candidat qui va au-del\u00e0 des simples comp\u00e9tences. La performance d&rsquo;une personne est la combinaison de ses \u00ab\u00a0hard skills\u00a0\u00bb (formation + exp\u00e9rience) et de ses \u00ab\u00a0soft skills\u00a0\u00bb (traits de personnalit\u00e9). Recruter des talents ne veut pas dire se concentrer sur l&rsquo;un ou l&rsquo;autre, c&rsquo;est bien la combinaison des deux qui fera la diff\u00e9rence.<\/p>\n<p><strong>Tous les voyants actuels du recrutement IT \/ Digital sont au rouge ou \u00e0 l&rsquo;orange<\/strong> que ce soit pour des profils techs et de plus en plus de m\u00e9tiers du marketing digital.<\/p>\n<p><strong>Il est imp\u00e9ratif aujourd&rsquo;hui que les recruteurs en entreprises renforcent \u00e0 court terme leurs moyens de recrutement :<\/strong> marque employeur bien sur, mais aussi conditions de vie au travail (locaux, animation, management, remote hybride&#8230;), moyens de sourcing, visibilit\u00e9 dans l&rsquo;\u00e9co-syst\u00e8me, partenariat avec les meilleurs cabinets de recrutement&#8230;<\/p>\n<p><strong>Le\u00a0moyen terme se pr\u00e9pare maintenant !\u00a0<\/strong>Les entreprises les plus conscientes ont d\u00e9j\u00e0 pris des mesures. Entre autres : attraction d&rsquo;alternants, formation interne, ouverture de poste aux freelance,&#8230;<\/p>\n<h4>Pour en savoir plus consultez le rapport\u00a0:<\/h4>\n<p>https:\/\/www.institutmontaigne.org\/publications\/innovation-francaise-nos-incroyables-talents<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Consultez aussi nos autres\u00a0<a href=\"https:\/\/www.altaide.com\/blog\/\">articles.<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/alta-de\">Abonnez vous \u00e9galement \u00e0 notre page Alta\u00efde.<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019Institut Montaigne vient de publier le rapport\u00a0Innovation fran\u00e7aise : nos incroyables talents. Nous nous sommes pench\u00e9s sur ses grands axes de r\u00e9flexion. &nbsp; Depuis les ann\u00e9es 2010 la France a pris conscience de l\u2019importance de rattraper son retard en mati\u00e8re de cr\u00e9ation de start-up. 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