{"id":2092,"date":"2012-05-29T14:49:10","date_gmt":"2012-05-29T12:49:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.altaide.com\/?post_type=post&p=2092"},"modified":"2022-11-04T14:14:59","modified_gmt":"2022-11-04T13:14:59","slug":"etudiants-quattendez-vous-des-entreprises","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.altaide.com\/etudiants-quattendez-vous-des-entreprises\/","title":{"rendered":"Etudiants, qu’attendez-vous des entreprises ?"},"content":{"rendered":"

\u00c9tudiants, qu’attendez-vous des entreprises ?<\/h2>\n

Les r\u00e9sultats de l’enqu\u00eate men\u00e9e par meilleures-entreprises.com<\/strong><\/a>, via Ipad, aupr\u00e8s de 1969 \u00e9tudiants, sur les principaux forums des \u00e9coles de \u00ab\u00a0Commerce\u00a0\u00bb et Ing\u00e9nieurs.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"R\u00e9partition<\/p>\n

 <\/p>\n

Quelle fonction ?<\/h2>\n

Les profils \u201dIng\u00e9nieurs\u201d souhaitent travailler dans les fonctions Production\/Construction, R&D et IT. Les profils \u201cCommerce\u201d sont en priorit\u00e9 attir\u00e9s par le marketing la Finance puis le Conseil.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"fonction<\/a>Ecoles de commerce<\/p>\n

\"fonction<\/p>\n

Ecole d’ing\u00e9nieurs<\/p>\n

Quel secteur d’activit\u00e9 ?<\/h2>\n

Les \u201cIng\u00e9nieurs\u201d vont en priorit\u00e9 vers l\u2019\u00e9nergie, l\u2019environnement, la construction puis les nouvelles technologies. Les \u201cCommerce\u201d se dirigent vers le conseil, le luxe et la mode, les m\u00e9dia et l’agro-alimentaire.<\/p>\n

A noter des diff\u00e9rences de choix tr\u00e8s marqu\u00e9es entre les hommes et les femmes.<\/p>\n

Quel type d’employeur ?<\/h2>\n

Pour tous, la priorit\u00e9 est de d\u00e9buter dans un grand Groupe International, exemple de succ\u00e8s sur son march\u00e9.<\/p>\n

Les \u201cIng\u00e9nieurs\u201d sont davantage sensibles \u00e0 la performance en terme de D\u00e9veloppement Durable.<\/p>\n

Les \u201cCommerce\u201d valorisent davantage l\u2019attractivit\u00e9 des produits et services d\u00e9velopp\u00e9s.<\/p>\n

\"employeur<\/a>Ecoles de commerce<\/p>\n

\"employeurEcoles d’ing\u00e9nieurs<\/p>\n

Quelles priorit\u00e9s dans leur poste ?<\/h2>\n

\u201cIng\u00e9nieurs\u201d comme \u201cCommerce\u201d souhaitent d\u2019abord d\u00e9velopper leurs comp\u00e9tences, varier leurs missions et travailler sur des projets qui ont du sens. Mobiles, ils n\u2019accordent que peu d\u2019importance au lieu de travail.
\nLa carri\u00e8re passe n\u00e9cessairement par l\u2019international. Le but \u00e9tant d\u2019atteindre rapidement de hauts niveaux de responsabilit\u00e9s et d\u2019avoir de l\u2019autonomie. Les \u201cIng\u00e9nieurs\u201d recherchent davantage la stabilit\u00e9 de l\u2019emploi, les \u201cCommerce\u201d sont \u00e0 la recherche de challenges permanents.<\/p>\n

Quels \u00e9l\u00e9ments de r\u00e9mun\u00e9ration ?<\/h2>\n

 <\/p>\n

\"bien<\/a>Ecoles de commerce<\/p>\n

 <\/p>\n

\"bienEcoles d’ing\u00e9nieurs<\/p>\n

Les revenus \u00e9lev\u00e9s sont la priorit\u00e9. Savoir que le salaire est comp\u00e9titif par rapport au march\u00e9 est \u00e9galement indispensable. Les \u201cCommerce\u201d appr\u00e9cient davantage la reconnaissance individuelle que les \u201cIng\u00e9nieurs\u201d.<\/p>\n

Tous se retrouvent dans le souhait de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019avantages (mutuelle, cr\u00e8che, restauration…).<\/p>\n

Quelle culture d’entreprise ?<\/h2>\n

L\u2019\u00e9quilibre vie priv\u00e9e \/ vie professionnelle est un enjeu fondamental. De m\u00eame que la qu\u00eate de sens et le partage de valeurs.<\/p>\n

Top 5 des entreprises id\u00e9ales<\/h2>\n

 <\/p>\n

\"entreprises<\/a>Ecoles de commerce<\/p>\n

\"entretprisesEcoles d’ing\u00e9nieurs<\/p>\n

Pour les \u201cIng\u00e9nieurs\u201d : VINCI,THALES, EDF, BOUYGUES CONSTRUCTION, GOOGLE<\/p>\n

Pour les \u201cCommerce\u201d : L\u2019OREAL, GOOGLE, BNP PARIBAS, LVMH, APPLE<\/p>\n

 <\/p>\n

A propos de meilleures-entreprises.com<\/strong><\/em>
\nQui sommes nous ?<\/strong>
\nmeilleures-entreprises.com est une plateforme digitale d\u00e9di\u00e9e \u00e0 :<\/p>\n

-la cr\u00e9ation de contenus participatifs<\/strong> (t\u00e9moignages, enqu\u00eates) & multi media (vid\u00e9os webTV, photos)<\/p>\n

– la multi diffusion<\/strong> de ces contenus (r\u00e9seaux sociaux, \u00e9coles, jobboards)
\nNos objectifs<\/strong>
\nAider les entreprises \u00e0 inclure leurs salari\u00e9s, stagiaires et alternants dans le d\u00e9veloppement de leur r\u00e9putation Orienter les \u00e9tudiants dans leur choix de stage gr\u00e2ce au Label
\nNos partenaires
\nKompass International, Universit\u00e9 La Sorbonne CIFFOP, Cadremploi, kelJob, CadresOnline, +25 \u00e9coles de commerce \/ ing\u00e9nieur \/ universit\u00e9s<\/p>\n

 <\/p>\n

\"meilleures-entreprises.com\"<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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