{"id":1982,"date":"2012-05-16T11:56:56","date_gmt":"2012-05-16T09:56:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.altaide.com\/?post_type=post&p=1982"},"modified":"2019-07-12T18:11:26","modified_gmt":"2019-07-12T16:11:26","slug":"drh-rh-resp-recrutement-venez-echanger-au-hr-innovation-camp-du-22-mai-2012","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.altaide.com\/drh-rh-resp-recrutement-venez-echanger-au-hr-innovation-camp-du-22-mai-2012\/","title":{"rendered":"DRH, RH, Resp Recrutement venez \u00e9changer au HR Innovation Camp du 22 mai 2012"},"content":{"rendered":"

DRH, RH, Resp Recrutement venez \u00e9changer au HR Innovation Camp<\/h3>\n

\"HR<\/a>Apr\u00e8s les Camp RH sur une demi-journ\u00e9e en 2011, nous avons fait \u00e9voluer le concept pour aborder en particulier tous les th\u00e8mes li\u00e9s \u00e0 l’innovation en ressources humaines. Les HR Innovation Camp proposent donc en 2012 une s\u00e9rie de petits d\u00e9jeuners partage autour d’un expert et une journ\u00e9e de conf\u00e9rence ateliers qui aura lieu en le 28 juin (\u00e0 confirmer bient\u00f4t).<\/p>\n

Altaide, i&e, Stonfield, en partenariat avec Talentsoft, vous proposent donc le 2\u00e8me petit-d\u00e9jeuner HR Innovation Camp.<\/strong>
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\n\u201cEvaluation individuelle : peut-on \u00eatre innovant ?\u201d<\/strong><\/h3>\n

En pr\u00e9sence de Damien Joliot<\/a>, HR Manager People in action<\/em><\/p>\n

Lieu de r\u00e9flexion, le HR Innovation Camp se veut contribuer au changement en permettant aux DRH, RH de partager leur exp\u00e9rience. Qu\u2019est et ce que devrait \u00eatre l\u2019innovation RH aujourd\u2019hui ? Sous formes d’ateliers le format permet de garder une taille humaine et un contenu accessible \u00e0 tous.<\/p>\n

Cette matinale permettra d\u2019\u00e9changer avec diff\u00e9rents intervenants sur la question de l\u2019innovation RH, autour d\u2019un petit d\u00e9jeuner. Peut-on innover en RH ? Les technologies sont-elles le seul moyen ? Comment faire \u00e9voluer les mentalit\u00e9s et accompagner le changement ? De telles questions seront au centre de nos d\u00e9bats.<\/p>\n

Mardi 22 mai 2012 de 9h \u00e0 10h30 \u00e0 Paris.<\/strong><\/h4>\n

Inscription imp\u00e9rative<\/strong> (places limit\u00e9es et r\u00e9serv\u00e9es en priorit\u00e9 aux RH, Responsable Recrutement) par mail \u00e0 campRH@stonfield.com<\/strong><\/a><\/p>\n

Suivez toute l\u2019actualit\u00e9 sur le blog HR Innovation Camp<\/a><\/p>\n

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\"DRH,<\/a><\/p>\n

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Les meilleurs moments de la 1\u00e8re matinale \u2013 Innovation et RH, \u00e9tat des lieux :<\/strong><\/h3>\n

La premi\u00e8re matinale du HR Innovation Camp a \u00e9t\u00e9 l\u2019occasion de d\u00e9battre de l\u2019innovation en g\u00e9n\u00e9ral et de l\u2019innovation RH en particulier : ce qui compose leur base respective et les d\u00e9fis auxquels sont confront\u00e9s les RH aujourd\u2019hui.<\/p>\n

La probl\u00e9matique balay\u00e9e au sens large a permis \u00e0 tous de questionner nos id\u00e9es re\u00e7ues et de dessiner, sans doute, les premiers contours de l\u2019innovation appliqu\u00e9e aux RH.<\/p>\n

Les temps forts de ces \u00e9changes se r\u00e9sument en trois questions majeures :\u00a0lire la suite<\/a><\/strong><\/em><\/p>\n

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