{"id":19560,"date":"2020-01-16T10:53:24","date_gmt":"2020-01-16T09:53:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.altaide.com\/?p=19560"},"modified":"2020-01-16T10:53:24","modified_gmt":"2020-01-16T09:53:24","slug":"jacquesadit-faites-vous-recommander-sur-linkedin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.altaide.com\/jacquesadit-faites-vous-recommander-sur-linkedin\/","title":{"rendered":"#Jacquesadit : Faites-vous recommander sur LinkedIn !"},"content":{"rendered":"

Les recommandations sur LinkedIn permettent de se d\u00e9marquer. Mais comment les optimiser au mieux ? Voici nos conseils\u00a0!<\/h2>\n

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Comme vous le savez, on peut avoir des recommandations sur Linkedin. Il en existe deux cat\u00e9gories.<\/p>\n

. La recommandation \u00e9crite\u00a0:<\/h4>\n

Une personne va \u00e9crire un petit paragraphe sur ce qu\u2019il pense de vous, de votre travail\u2026<\/p>\n

. La recommandation des comp\u00e9tences par votes\u00a0:<\/h4>\n

Il s\u2019agit en un clic de recommander certaines de vos comp\u00e9tences.<\/p>\n

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Quelles sont leur utilit\u00e9\u00a0?<\/h4>\n

Concernant la recommandation \u00e9crite, une \u00e9tude Linkedin<\/a> a d\u00e9montr\u00e9 que les managers ou les recruteurs qui voient des recommandations sont plus attentifs \u00e0 un profil\u00a0\ud83e\uddd0<\/p>\n

Quant aux recommandations des comp\u00e9tences, plus vous aurez de votes sur vos comp\u00e9tences, plus l\u2019algorithme de Linkedin prendra en compte votre profil et accentuera sa visibilit\u00e9.<\/p>\n

Par exemple, si vous \u00eates dans le secteur du e-commerce et que cette recommandation a re\u00e7u de nombreux votes, ainsi que \u00ab\u00a0luxe\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0manager\u00a0\u00bb, l\u2019algorithme de Linkedin prendra en compte l\u2019ensemble de ces comp\u00e9tences pour accro\u00eetre la visibilit\u00e9 de votre profil.<\/p>\n

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Comment avoir de bonnes recommandations \u00e9crites\u00a0?<\/h4>\n

Vous pouvez \u00eatre recommand\u00e9s spontan\u00e9ment par vos managers ou vos coll\u00e8gues de travail.<\/p>\n

N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 solliciter toute personne susceptible de valoriser votre profil en privil\u00e9giant les managers N+1 ou N+2 dont l\u2019intervention aura plus d\u2019impact.<\/p>\n

Notons par ailleurs que contrairement aux USA o\u00f9 les recommandations portent plus sur les qualit\u00e9s personnelles (c\u2019est un coll\u00e8gue sympa\u2026) en France nous mettons l\u2019accent sur la performance dans le travail.<\/p>\n

L\u2019id\u00e9al \u00e9tant d\u2019avoir un \u00e9quilibre entre les deux qui permettra au recruteur de se faire une meilleure id\u00e9e de vous.<\/p>\n

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Et avec la recommandation des comp\u00e9tences par votes\u00a0?<\/h4>\n

Vous allez commencer par indiquer sur votre profil les comp\u00e9tences que vous souhaitez mettre en avant.<\/p>\n

Puis, il vous faudra inciter vos relations \u00e0 voter.<\/p>\n

Cela se fait en un clic, ce qui est simple et moins impliquant qu\u2019une recommandation \u00e9crite.<\/p>\n

Sachez que ceci a un v\u00e9ritable impact sur l\u2019algorithme du moteur de recherche de Linkedin\u00a0!<\/p>\n

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En conclusion : #Jacquesadit, <\/strong>sur vos derniers postes, ayez au moins deux ou trois recommandations et n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 inciter vos relations \u00e0 voter pour vos comp\u00e9tences\u00a0\ud83d\udc4d<\/h3>\n