{"id":1954,"date":"2012-05-17T13:58:52","date_gmt":"2012-05-17T11:58:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.altaide.com\/?post_type=post&p=1954"},"modified":"2019-07-12T17:58:12","modified_gmt":"2019-07-12T15:58:12","slug":"10-raisons-pourquoi-acheter-guerilla-marketing-pour-trouver-un-emploi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.altaide.com\/10-raisons-pourquoi-acheter-guerilla-marketing-pour-trouver-un-emploi\/","title":{"rendered":"10 raisons pourquoi acheter Guerilla Marketing pour Trouver un emploi ?"},"content":{"rendered":"

10 raisons pourquoi acheter Guerilla Marketing pour Trouver un emploi ?<\/h3>\n

Depuis la sortie du livre \u00ab\u00a0Guerilla Marketing pour Trouver un emploi<\/a>\u00ab\u00a0, dont j’ai assur\u00e9 l’adaptation, journalistes et candidats me posent r\u00e9guli\u00e8rement la m\u00eame question : pourquoi l’acheter ?<\/strong><\/p>\n

Alors voici 10 bonnes raisons de vous pr\u00e9cipiter chez votre libraire pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 pour le r\u00e9clamer ou le commander sur Amazon ici<\/a> :<\/strong><\/h4>\n
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  1. Vous pensez bien mener votre recherche d’emploi<\/strong> en utilisant les gros sites emplois (Apec, Monster, Cadremploi, RegionsJob…), quelques sites sp\u00e9cialis\u00e9s et ceux des cabinets de recrutement ? c’est bien mais en r\u00e9alit\u00e9 pr\u00e8s de 70% des offres vous \u00e9chappent !<\/strong> En effet beaucoup de postes sont pourvus avant m\u00eame parfois d’\u00eatre diffus\u00e9 (en particulier pour les cadres). Comment ? par la cooptation, la rencontre fortuite avec un candidat qui correspond \u00e0 un projet dans les cartons, le feeling avec un profil… Dans le livre vous apprendrez toutes les techniques pour \u00eatre celui qui sera l\u00e0 au bon moment, celui o\u00f9 les chances sont au maximum.<\/li>\n
  2. Vous d\u00e9sirez vraiment changer de job et cherchez une vraie m\u00e9thode vous permettant d’acc\u00e9der au march\u00e9 cach\u00e9 ? <\/strong>Comment mener votre campagne marketing de recrutement ? Comment cibler et atteindre les entreprises ? Comment contacter les mangers et recruteurs ? Toutes les astuces permettant de bien exploiter les techniques de marketing direct et les r\u00e9seaux sociaux (Linkedin et Viadeo en particulier) vous sont pr\u00e9sent\u00e9es.<\/li>\n
  3. Vous n’avez pas de v\u00e9ritable strat\u00e9gie de recherche ?<\/strong> Apprenez comment mettre en place une strat\u00e9gie de recherche multicanal et un plan d’attaque pour multiplier vos chances de d\u00e9crocher le job r\u00eav\u00e9.<\/li>\n
  4. Votre CV est\u00a0 bien fait selon les standards mais ne suffit plus ?<\/strong> Alors d\u00e9couvrez les cl\u00e9s du CV \/ profil aujourd’hui qui int\u00e8grent les principes de la pub, et comment rendre votre CV \u00ab\u00a0trouvable\u00a0\u00bb par Google ?<\/li>\n
  5. Vous n’utilisez pas ou peu les r\u00e9seaux sociaux pour votre recherche ?<\/strong> Seulement 10 \u00e0 15 % des chercheurs d’emploi en France utilisent les r\u00e9seaux sociaux alors qu’au Canada c’est plus de 90% (\u00e9tudes r\u00e9centes). Alors, apprenez \u00e0 exploiter au mieux vos profils Linkedin \/ Viadeo et \u00e0 utiliser Facebook et Twitter pour entrer en contact avec des recruteurs.<\/li>\n
  6. Vous cherchez \u00e0 augmenter vos chances de d\u00e9crocher des entretiens ?<\/strong> <\/strong>Nous proposons une douzaine de techniques diff\u00e9rentes pour y arriver !<\/li>\n
  7. Vous aimeriez connaitre les techniques d’entretien permettant de vraiment impacter votre recruteur ?<\/strong> Comment g\u00e9rer un entretien ? Quelles sont les questions \u00ab\u00a0magiques\u00a0\u00bb qui impactent \u00e0 tous les coups vos interlocuteurs?<\/li>\n
  8. Plus de 80% des candidats arrivent mal pr\u00e9par\u00e9 en entretien !<\/strong> Vous souhaitez continuer \u00e0 en faire partie ou apprendre comment impressionner vos interlocuteurs ?<\/li>\n
  9. Savez vous r\u00e9ellement comment n\u00e9gocier votre salaire \u00e0 l’embauche ?<\/strong> 5000\u20ac de diff\u00e9rence sur le salaire annuel \u00e0 l’embauche sur 5 ans avec des augmentations normales cela peut donner pr\u00e8s de 30000\u20ac de plus ! le livre donne une m\u00e9thode simple et efficace pour mieux g\u00e9rer cette phase d\u00e9licate.<\/li>\n
  10. Vous \u00eates le candidat id\u00e9al mais toujours \u00e9limin\u00e9 aux portes du Graal ?<\/strong> Celui qui est recrut\u00e9 est rarement le candidat le plus qualifi\u00e9, c’est un fait ! Apprenez donc \u00e0 mieux vous positionner, \u00e0 d\u00e9montrer que vous \u00eates la solution au probl\u00e8me de l’entrepreneur, \u00e0 prouver votre ROI une fois en poste, et \u00e0 \u00ab\u00a0closer\u00a0\u00bb le recrutement !<\/li>\n<\/ol>\n

    \"Guerilla<\/a>Je pourrais encore en citer 50, alors n’h\u00e9sitez plus, le livre \u00ab\u00a0Guerilla Marketing pour Trouver un emploi<\/a>\u00a0\u00bb est vraiment diff\u00e9rent de ce qui a \u00e9t\u00e9 \u00e9crit sur le sujet en France !<\/strong> Achetez ce livre et d\u00e9vorez–<\/strong>le\u00a0! Utilisez un marqueur, cornez les pages les plus int\u00e9ressantes. En \u00e9tudiant ce livre et en appliquant les id\u00e9es qui y sont promues, vous pourrez d\u00e9crocher un emploi \u00e0 tout moment, quelles que soient les conditions \u00e9conomiques du march\u00e9. D\u00e9sormais, vous ne d\u00e9pendez plus de personne d\u2019autre que vous.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Depuis la sortie du livre \u00ab\u00a0Guerilla Marketing pour Trouver un emploi\u00a0\u00bb, dont j’ai assur\u00e9 l’adaptation, journalistes et candidats me posent r\u00e9guli\u00e8rement la m\u00eame question : pourquoi l’acheter ?
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