Une fois de plus dans les 2 cat\u00e9gories \u201cExecutive Search<\/strong>\u201d et \u201cManagers et Sp\u00e9cialistes<\/strong>\u201d cela consacrant son \u00ab\u00a0vrai\u00a0\u00bb savoir- faire de chasseurs de t\u00eates.<\/p>\n Un grand merci \u00e0 tous nos clients et candidats pour la confiance qu\u2019ils nous accordent !<\/p>\n Concerne les hauts dirigeants et les candidats hautement qualifi\u00e9s, dont les r\u00e9mun\u00e9rations s\u2019\u00e9l\u00e8vent entre 120.000 et 250.000 euros brut par an<\/p>\n Concerne les profils aux r\u00e9mun\u00e9rations brutes annuelles inf\u00e9rieures \u00e0 120.000 euros<\/p>\n <\/p>\n Les participants ont \u00e9valu\u00e9 la qualit\u00e9 des services et la communication.<\/p>\n Ils ont aussi \u00e9valu\u00e9 le rapport qualit\u00e9-prix, la rapidit\u00e9 d\u2019ex\u00e9cution de la mission.<\/p>\n Mais aussi la qualit\u00e9 et la s\u00e9lection des candidats ou des emplois propos\u00e9s.<\/p>\n <\/p>\n \u00ab\u00a0Les responsabilit\u00e9s nouvelles prises par les entreprises en mati\u00e8res soci\u00e9tale et environnementale ont un impact sur les talents \u00e0 recruter. Le CV ne suffit plus \u00e0 assurer la pertinence d\u2019une s\u00e9lection bien que les candidatures affluent. <\/p>\n #lesechos<\/a> #classement<\/a> #cabinetderecrutement<\/a> #executivesearch<\/a> #chasseurdetetes<\/a> #recrutement<\/a> #rh<\/a> #digital<\/a>#frenchtech<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Les Echos et l’institut Statista ont recens\u00e9 les 260 cabinets de recrutement les plus en pointe en France . Alta\u00efde est pour la 3\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive cit\u00e9 dans les classements des meilleurs cabinets de recrutement des Echos\u00a0\ud83c\udfc6 Une fois de plus dans les 2 cat\u00e9gories \u201cExecutive Search\u201d et \u201cManagers et Sp\u00e9cialistes\u201d cela consacrant son […]<\/p>\n","protected":false},"author":63,"featured_media":19478,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[288],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19475"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/63"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19475"}],"version-history":[{"count":23,"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19475\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19502,"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19475\/revisions\/19502"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19478"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19475"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19475"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19475"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
L\u2019executive search :<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n
\n
Les managers et sp\u00e9cialistes :<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Pr\u00e8s de 6.000 personnes ont particip\u00e9 \u00e0 l’enqu\u00eate, entre le 20\u00a0mai et le 28\u00a0juin 2019 :<\/h3>\n
\n<\/em>Les modes de recrutement se sophistiquent et des outils dits intelligents viennent \u00e9pauler les pros du recrutement, sans pour autant remplacer le savoir-faire humain.\u00a0<\/em>\u00bb explique\u00a0\u00a0Muriel JASOR, R\u00e9dactrice en Chef des Echos\u00a0Executives<\/strong><\/p>\n![\"Meilleurs](\"https:\/\/www.altaide.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/0-1.jpg\")
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