{"id":12880,"date":"2017-04-26T11:03:11","date_gmt":"2017-04-26T09:03:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.altaide.com\/?p=12880"},"modified":"2017-04-26T11:05:10","modified_gmt":"2017-04-26T09:05:10","slug":"la-digitalisation-de-la-formation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.altaide.com\/la-digitalisation-de-la-formation\/","title":{"rendered":"La digitalisation de la formation"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Pourquoi digitaliser la formation ? On parle aujourd&rsquo;hui beaucoup de transformation digital pour les entreprises.\u00a0Il semble donc logique que la formation des employ\u00e9s se digitalise aussi. Mais comment faire ?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><iframe width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/weZQOPw7cI8?start=140&#038;feature=oembed\" frameborder=\"0\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Attention \u00e0 la fausse digitalisation !<\/h3>\n<p>Utiliser des powerpoints, des vid\u00e9os ou des QCM ne revient pas \u00e0 digitaliser la formation. Penser en mode AGILE, faire appel \u00e0 des experts ou des nouvelles technologies (webinar et serious game) contribuent \u00e0 v\u00e9ritablement moderniser la formation et la rendre plus efficace. Il faut aujourd&rsquo;hui totalement repenser les pratiques\u00a0pour garder ce qui marchait avant en l&rsquo;adaptant aux m\u00e9thodes actuelles.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Avoir une formation\u00a0Human Centric !<\/h3>\n<p>Penser en masse n&rsquo;est pas la bonne solution. Il faut d\u00e9velopper les formations autour des individus qui \u00e9valuent par eux-m\u00eames leurs diff\u00e9rents besoins. Il faut donc favoriser les modules de formation propres a chaque besoin. Cela permet de gagner du temps et de gagner en efficacit\u00e9. <a href=\"http:\/\/www.vodeclic.com\/fr\">Vodeclic est une startup d&rsquo;E-learning<\/a> qui s&rsquo;est justement sp\u00e9cialis\u00e9e dans les courts modules permettant aux employ\u00e9s d&rsquo;am\u00e9liorer leurs comp\u00e9tences digitales.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Devenir une entreprise apprenante<\/h3>\n<p>Mixer le coaching, le pr\u00e9sentiel, les formations en ligne&#8230; tout cela permet de diversifier les formations et de tirer le positif des diff\u00e9rentes m\u00e9thodes. On doit \u00e9videmment toujours garder en t\u00eate de faire valider des objectifs. Une v\u00e9ritable entreprise apprenante doit tester diff\u00e9rents modes de test, essayer des choses pour ensuite les d\u00e9velopper \u00e0 grande \u00e9chelle ou en tirer des conclusions. L&rsquo;esprit AGILE est donc maintenant devenu une r\u00e9alit\u00e9 pour remplacer les catalogues, les\u00a0visions \u00e0 un ou deux ans. Les employ\u00e9s ont maintenant besoin de sens et de vision !<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Pourquoi digitaliser la formation ? On parle aujourd&rsquo;hui beaucoup de transformation digital pour les entreprises.\u00a0Il semble donc logique que la formation des employ\u00e9s se digitalise aussi. Mais comment faire ? &nbsp; &nbsp; Attention \u00e0 la fausse digitalisation ! Utiliser des powerpoints, des vid\u00e9os ou des QCM ne revient pas \u00e0 digitaliser la formation. Penser [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":12889,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[497,498],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12880"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12880"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12880\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12910,"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12880\/revisions\/12910"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12889"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12880"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12880"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12880"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}