{"id":10213,"date":"2016-11-22T17:53:09","date_gmt":"2016-11-22T16:53:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.altaide.com\/?p=10213"},"modified":"2016-12-14T12:21:02","modified_gmt":"2016-12-14T11:21:02","slug":"barometre-des-chief-digital-et-data-officers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.altaide.com\/barometre-des-chief-digital-et-data-officers\/","title":{"rendered":"Chief Digital Officer ou Chief Data Officer cela sert \u00e0 quoi ?"},"content":{"rendered":"

 <\/p>\n

 <\/p>\n

CDO par ci, CDO par l\u00e0, avec la mont\u00e9e en puissance du digital, les entreprises d\u00e9veloppent de plus en plus les postes de Chief Data Officer et de Chief Digital Officer. Presque toutes les entreprises parient sur une g\u00e9n\u00e9ralisation de ces postes et sur la priorisation du digital. Mais quel est leur r\u00f4le et ces fonctions ont elles p\u00e9rennes ?<\/strong><\/p>\n

La transformation digitale des entreprises a pour objectif de cr\u00e9er de la valeur et de moderniser l’exp\u00e9rience des clients et des collaborateurs. Le cabinet de recrutement Digital Jobs en partenariat avec Crit\u00e9o, Novam\u00e9trie, Salesforce et Vis\u00e9o.\u00a0a r\u00e9cemment men\u00e9 une \u00e9tude pour nous permettre de mieux comprendre les enjeux de la transformation digitale des entreprises.<\/p>\n

 <\/p>\n

Un Chief Digital Officer, mais pourquoi ?<\/h2>\n

Son r\u00f4le est de mettre en place la strat\u00e9gie num\u00e9rique de l’entreprise pour optimiser son impact\u00a0et augmenter la part de revenus en ligne en passant par des canaux digitaux, et plus g\u00e9n\u00e9ralement de la transformation digitale de l’entreprise.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"cdo\"<\/p>\n

 <\/p>\n

La remise en cause des fondamentaux des entreprises est primordiale, le Chief Digital Officer est pr\u00e9sent pour permettre \u00e0 l’entreprise de suivre les changements digitaux et surtout d’instaurer une digitalisation des m\u00e9tiers. Il ne reste pas plus de quelques ann\u00e9es dans une m\u00eame entreprise, son but \u00e9tant de pr\u00e9parer au mieux les entreprises au march\u00e9 toujours plus changeant.<\/p>\n

 <\/p>\n

Le CDO agit comme un \u00e9lectrochoc n\u00e9cessaire<\/strong> pour l’entreprise en transformation. Bien que n\u00e9cessaire, la digitalisation de l’entreprise n’est pas toujours \u00e9vidente pour le CDO qui est souvent confront\u00e9 \u00e0 des r\u00e9ticences internes. Les \u00e9quipes actuelles des entreprises ne per\u00e7oivent pas forc\u00e9ment le besoin de changement ou pensent qu’elles peuvent retarder la digitalisation de leur op\u00e9rations.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"cdo2\"<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Autre cas de figure, les CDO alibis<\/strong> : nomm\u00e9s pour montrer que la Direction a pris conscience des enjeux, mais par manque de soutien et de vrais moyens ne font qu’effleurer les vrais sujets.<\/p>\n

La position de Chief Digital Officer est en r\u00e9alit\u00e9 un moyen de compenser le manque de vision des \u00e9quipes de direction et marketing.\u00a0La vocation du poste \u00e9tant d’accompagner la transformation digitale, il est appeler \u00e0 disparaitre ou \u00e0 se transformer vers une fonction innovation. Ses missions devant \u00e0 terme, se fondre entre\u00a0le marketing, la DSI, la Data.<\/p>\n

 <\/p>\n

Le role du Chief Data Officer<\/h3>\n

Dans la m\u00eame tendance, un autre type de poste se d\u00e9veloppe, il s’agit du Chief Data Officer. Ce dernier a pour objectif de r\u00e9pondre aux objectifs Big Data. Il rel\u00e8ve et analyse les informations pour am\u00e9liorer la strat\u00e9gie globale de l’entreprise. Tout comme le Chief Digital Officer, il est le leader d’une ou plusieurs \u00e9quipes.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"cdo3\"<\/p>\n

 <\/p>\n

De plus, il a le r\u00f4le compliqu\u00e9 d’organiser, fiabiliser, et cr\u00e9er des algorithmes d’analyse de donn\u00e9es complexes pour les rendre accessibles et compr\u00e9hensibles par des op\u00e9rationnels\u00a0non experts.<\/p>\n

L\u00e0 encore, plusieurs freins son pr\u00e9sents \u00e0 l’encontre de son embauche. La principale r\u00e9ticence est le partage de donn\u00e9es confidentielles, elles sont soumises \u00e0 de nombreuses r\u00e8gles de confidentialit\u00e9. Le CDO est \u00ab\u00a0le garant du patrimoine informationnel et de son exploitation\u00a0\u00bb. Contrairement au Chief Digital la fonction de Data Officer est jug\u00e9e nettement plus p\u00e9renne<\/strong> au sein des organisations.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"cdo4\"<\/p>\n

<\/h3>\n

La Data au coeur de la digitalisation<\/h3>\n

Ces deux postes deviennent donc de moins en moins n\u00e9gligeables pour les entreprises qui souhaitent suivre les changements et les nouvelles demandes du march\u00e9. La synth\u00e8se de l’\u00e9tude ci-dessous met bien en lumi\u00e8re l’\u00e9volution diff\u00e9rente de ces deux postes : le Digital Officer pour initier la transformation de l’entreprise, le Data Officer pour la p\u00e9renniser<\/strong> par une analyse fine des r\u00e9sultats et pour pr\u00e9parer l’arriv\u00e9e massive d’outils int\u00e9grant de l’intelligence artificielle.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"cdo5\"<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    CDO par ci, CDO par l\u00e0, avec la mont\u00e9e en puissance du digital, les entreprises d\u00e9veloppent de plus en plus les postes de Chief Data Officer et de Chief Digital Officer. Presque toutes les entreprises parient sur une g\u00e9n\u00e9ralisation de ces postes et sur la priorisation du digital. Mais quel est leur r\u00f4le […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":11341,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[497],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10213"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10213"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10213\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11335,"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10213\/revisions\/11335"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11341"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10213"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10213"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10213"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}