12 avril 2017
Juridique / Finances / RH

RRH et Recrutement / Editeur startup internationale (H/F) – Poste Pourvu

CDI
Basé(e) Bordeaux
35-45 K€ selon expérience

Recrutement d’un(e) Responsable Ressources Humaines et Recrutement /  Editeur startup internationale H/F

 

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Editeur international de solutions digitales de premier plan, nous ne sommes plus une startup mais en avons gardé tout l’esprit. Nos solutions sont utilisées par des millions de personnes à travers le monde. Passion, collaboration entre les équipes, esprit pionnier dans l’expérience client et la technologie, et inspiration sont la base de notre culture RH.

Dans le cadre de notre développement, nous avons choisi Bordeaux pour bâtir une nouvelle équipe de développement qui travaillera sur des projets très innovants.

 

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Votre mission :

Dans le cadre de notre implantation à Bordeaux, vous aurez la responsabilité de construire et animer la politique Ressources Humaines du site, en prenant en compte nos modes de fonctionnement et valeurs groupe. Au quotidien, vos principales responsabilités porteront sur :

  • Pilotage de l’ensemble du processus de recrutement tout en assurant une expérience candidat positive
  • Définir la stratégie de relations écoles en local, déployer les actions adaptées et assurer un suivi régulier avec les écoles partenaires (conférences, forums, hackhaton,…)
  • Assurer un support quotidien dans la gestion individuelle et collective des salariés
  • Construire et gérer le plan de développement des compétences (recueil des besoins, mise en place de formations internes et externes, suivi et financement)
  • Suivre la gestion administrative du personnel (rémunération et paye, entrées, sorties)
  • Etre en charge de la gestion des IRP et garant du bon climat social

 

Un profil RH avec un ADN startup :

De formation bac +5 spécialisée en RH, excellente maîtrise de l’anglais, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans un poste de généraliste des ressources humaines, avec de forts enjeux dans le recrutement, idéalement sur des profils techniques. Idéalement vous avez déjà évolué en startup dans le secteur des nouvelles technologies et vous avez adoré !

Votre état d’esprit positif et vos qualités relationnelles, vous permettent de développer des relations de qualité avec vos interlocuteurs. Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre autonomie, votre sens de l’analyse et votre esprit de synthèse.

Aujourd’hui, vous souhaitez évoluer dans un environnement ultra dynamique où beaucoup de choses sont à mettre en place.

 

De bonnes raisons pour nous rejoindre ?

  • Une belle aventure professionnelle au sein d’un acteur très reconnu
  • Un contexte de forte croissance où tout est en évolution permanente
  • Un poste clé au cœur de l’expertise entreprise à la croisée de projets divers et qui permet d’avoir une vue stratégique sur l’évolution des RH
  • La possibilité de vous exprimer pleinement dans votre champ de responsabilités
  • Un environnement de travail dynamique et porteur avec beaucoup de convivialité
  • Un cadre vie exceptionnel
Pour postuler

Pour ce poste, merci de contacter notre conseil en précisant la référence : RRH-03A
Altaïde - Jacques Froissant - 23, rue des Mathurins 75008 Paris
E-Mail : j.froissant@altaide.com

  • Types de fichiers acceptés : doc, pdf.
    CV (type .doc ou .pdf max 5Mo)
  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.

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