3 octobre 2017
Marketing / Web Marketing

Responsable Marketing Digital / Growth Hacker (H/F) – Poste POurvu

CDI
Basé(e) Paris (75) ou Montpellier
45-70 K€+ selon expérience

Recrutement d’un(e) Responsable Marketing Digital (H/F)

 

Promouvoir une nouvelle expérience de travail synonyme de simplicité, convivialité et efficacité !

 

Acteur reconnu des Réseaux Sociaux d’Entreprise depuis plusieurs années, nous avons évolué au fil du temps pour devenir une plateforme de travail collaborative complète et temps réel, à mi-chemin entre Workplace et Slack.

Outil de travail au quotidien, notre solution permet à nos clients de travailler de façon plus simple, plus plaisante et plus productive grâce à ses fonctions de communication et de collaboration, ses nombreux connecteurs (+500 intégrations) et ses bots.

Lorsqu’elle est adoptée par toute l’organisation, notre plateforme permet la construction d’une entreprise sociale et collaborative plus agile et plus performante. Aussi, notre solution contribue à créer du lien entre les collaborateurs et avec l’entreprise de manière générale pour une meilleure cohésion et un sentiment d’appartenance à la société plus forts.

Des milliers d’équipes et organisations ont adopté notre solution Saas (web, mobile). Son ergonomie (reconnue comme la meilleure du marché), ses fonctions de productivité, sa personnalisation et sa sécurité sont à la base du succès rencontré. Mais il nous reste un chemin énorme pour en faire un succès mondial.

iphone-concert

 

Une mission aux forts enjeux :

En lien direct avec notre CEO, vous êtes en charge de développer et déployer une stratégie marketing et communication à même de renforcer la visibilité de notre marque en France puis à l’international. Votre objectif principal est de générer un maximum de notoriété, de marques d’intérêt et de leads qualifiés.

Au quotidien vos principales missions porteront sur :

  • Mener la réflexion stratégique aboutissant à un plan marketing et communication actif (Digital, production et diffusion de contenus, RP, événementiel…)
  • Assurer le pilotage opérationnel du plan défini
  • Mettre en place/outiller et piloter une « usine » marketing automation orientée acquisition et génération de leads en utilisant toutes les recettes du marketing digital : optimisation web, référencement, SEO, SEM, Market Place BtoB, production de contenus, social selling, webinar…
  • Optimiser les taux de conversation pendant le trial de 30 jours.
  • En parallèle ne pas négliger des actions marketing plus classiques : emailing, salons, conférences, communication, relations presse, partenaires…
  • Contribuer à l’amélioration du process de vente fullweb (TPE ou test d’entrée), mixte web et téléphone (PME à grosse PME), et mixte web et commercial terrain pour les grands comptes
  • Recruter et piloter les prestataires externes (freelances / agences) qui participeront au plan d’actions.
  • Mener l’ensemble de ces actions dans un esprit « test and learn » pour chercher en permanence une efficacité supérieure
  • Gérer le budget marketing et communication en pensant ROI en permanence
  • Partager vos actions et les résultats obtenus

Votre profil :

De formation type ESC majeure marketing (ou équivalent), anglais courant, nous recherchons chez vous une première expérience réussie (au moins 4 ans) de marketing et communication digitale chez un acteur orienté BtoB (éditeur, solutions Saas, services…). La forte composante web de votre activité marketing (site web, acquisition, gestion de contenus, stratégie de visibilité…), vous a permis d’acquérir une solide culture digitale, et vous êtes à l’aise avec les outils du web marketing, acquisition, social selling, et marketing automation.

Autonome, très opérationnel, vous avez développé une bonne expertise en conduite de projets (gestion des priorités, coordination, suivi planning, suivi des KPI, mesure du ROI des actions menées…), tout en gardant un certain sens de l’improvisation.

A la recherche d’un nouveau challenge, vous êtes motivé(e) par notre projet où beaucoup reste à construire, et par la possibilité d’évoluer avec l’entreprise.

De bonnes raisons pour nous rejoindre ?

  • L’opportunité de rejoindre une « startup » mature
  • Un produit exceptionnel et reconnu par le marché
  • La possibilité de vous exprimer en large autonomie dans votre champ de responsabilités
  • Un projet collectif où l’épanouissement des collaborateurs est au centre des préoccupations (nous fonctionnons en mode Holacracy)
  • Un environnement de travail de qualité que ce soit à Montpellier au siège ou dans notre bureau parisien

 

Pour postuler

Pour ce poste, merci de contacter notre conseil en précisant la référence : TRMC-06A
Altaïde - Eugénie Poujardieu - 23, rue des Mathurins 75008 Paris
E-Mail : eugenie.poujardieu@altaide.com

  • Types de fichiers acceptés : doc, pdf.
    CV (type .doc ou .pdf max 5Mo)
  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.

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