Poste Pourvu : Responsable Acquisition / Assurtech (H/F)

Dommage, ce poste a été pourvu… Mais retrouvez par ici toutes nos offres d’emploi en référencement SEO / SEA !

Assurtech, spécialisée assurances santé et prévoyance à destination des particuliers, nous sommes adossés à un groupe familial indépendant permettant une vision long terme de notre activité. Par notre présence active sur les principaux comparateurs (LeLynx, LesFurets, MeilleureAssurance, etc) ainsi qu’en SEM (SEO, SEA, SMO), nous touchons une clientèle de particuliers sur un modèle de distribution DtoC. Bien qu’en mode startup, nous sommes déjà rentables (primes collectés > 35m€) tout en maintenant une forte croissance. Notre ambition est de développer notre gamme de produits et de canaux, et de s’élargir à l’Europe. Dans cette dynamique, nous cherchons à étoffer notre équipe avec un(e) Responsable Acquisition.

🎯 Une mission riche :

En reporting à la Direction Marketing, vous menez le développement, l’amélioration et la mise en œuvre de la stratégie E-marketing. Votre enjeu principal est de contribuer à booster la visibilité de notre marque et l’acquisition clients. Afin d’atteindre vos objectifs, vous piloterez de nombreux prestataires/partenaires externes : prestataire SEO ; Agence de Développement, de content, de communication, UX ; et Partenariats : Comparateurs, régies…

Au quotidien, vos principales responsabilités porteront sur deux axes :

Responsable de la stratégie d’acquisition :

• Assurer la performance de notre site internet et améliorer la visibilité sur les moteurs de recherches de manière à augmenter notre CA
• Répartir et optimiser le budget « acquisition » entre les différents leviers (SEA, Comparateurs, SEO, Affiliation, Display, SMO, Leads Generation…)
• Piloter nos différents leviers d’acquisition payants en respectant la définition et le respect des budgets alloués avec une approche ROIste
• Travailler à l’amélioration et l’optimisation du référencement naturel des sites (SEO)
• Growth hacking : rechercher et tester de nouvelles sources de trafic digital, cibler de nouvelles audiences, enfin, booster le volume de leads (affiliation, emailing, display, RTB, retargeting)
• Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour piloter l’efficacité des campagnes en assurant le reporting hebdomadaire avec analyses et préconisations via les outils internes analytics et externes (attribution, AT Internet, Google Analytics, Data Externe)

Responsable développement WEB & optimisation de nos sites :

• Mener des actions pour optimiser le site Web : Rédaction des besoins fonctionnels, gestion et maintien de la roadmap, proposition et mise en place de nouvelles features on-site, quick wins
• Créer et mettre en place des interfaces graphiques pour le web (créas, landing page, XSell, autres canaux de vente)
• Être garant de la « best user expérience »
• Suivre avec les différentes parties prenantes les besoins et évolutions nécessaires à l’activité
• Gérer la mise en place technique des partenariats (négociation, roadMap, communication des API, recettage & mise en production)
• Mener une veille marketing, concurrentielle et technologique

Vous vous impliquez également auprès des équipes dans une logique d’atteinte des objectifs et de montée en compétences (Marketing, MOA, Relation Client, Produit).

🙂 Un profil digital passionné :

De formation supérieure avec une spécialisation en e-commerce ou digital, vous évoluez depuis au moins 4 ans dans des postes orientés en acquisition de trafic et e-commerce.

Vous avez déjà piloté des campagnes significatives dans une logique de performance. La connaissance du fonctionnement des comparateurs d’assurance serait un plus.

Vous connaissez le CMS WordPress sur le bout des doigts, les outils digitaux (Google Tag Manager, AT internet,…) et les outils collaboratifs (Trello, Jira…). La maîtrise de Photoshop et du HTML/CSS est un plus.

Au-delà de vos compétences techniques, votre capacité à travailler en transversal, votre dynamisme, votre rigueur, votre goût pour les chiffres, le résultat, sont autant d’atouts pour la réussite de cette mission.

❓ Pourquoi nous rejoindre ?

• L’opportunité de rejoindre une Assurtech en phase d’accélération.
• Un beau challenge vous permettant de développer votre savoir-faire.
• La possibilité d’évoluer dans un contexte avec une vision long terme et les moyens de notre ambition.
• Beaucoup de projets à venir en France et en Europe.
• La possibilité de travailler en remote hybride même si nos bureaux sont très sympas avec une grande terrasse.
• Une équipe de passionnés (15 personnes à ce jour) travaillant dans une ambiance bienveillante en mode start-up agile.

#LI-DNI