4 janvier 2017
Communication / Social Media - Marketing / Web Marketing

Responsable Acquisition on et off line H/F

CDI
Basé Paris
60-80 K€ selon expérience

Recrutement d’un(e) Responsable Acquisition on et off line H/F

Société financière proposant des solutions d’épargne de nouvelle génération, nous révolutionnons l’approche de notre secteur d’activité avec des méthodes nouvelles. Une Fintech, une vraie, sans les contraintes de la start-up. 

Notre projet est de faire bouger les lignes dans un secteur conservateur et qui reste figée sur une politique de l’offre ignorant les attentes des épargnants. En ayant en permanence une vision répondant aux attentes des épargnants européens, de l’agilité dans la mise en place des idées nous développons un marketing largement inspiré des pures players du web.

Notre équipe de professionnels pluridisciplinaires (25 personnes à ce jour) propose ainsi une approche de l’épargne pragmatique, novatrice, transparente et indépendante des consensus convenus, nous permettant d’obtenir des performances inégalées depuis notre création.

La qualité de notre projet, les succès obtenus, la performance de l’équipe dans chacun des domaines d’expertise de nos métiers, les importants moyens dont nous disposons, et l’accueil du marché (professionnels et particuliers), nous permettent d’être ambitieux et de viser rapidement un développement européen.

Nos objectifs en termes de visibilité et d’usages nous amènent à renforcer notre équipe marketing.

balance-commerce 

Une mission aux larges responsabilités :

En reporting direct auprès de notre Directrice Marketing et Communication, vous concevez et déployez la stratégie acquisition pour atteindre des objectifs business élevés, mais qui ont toujours été dépassés. Vous assurez le pilotage opérationnel de la stratégie d’acquisition, en supervisant nos prestataires. Au quotidien, dans le contexte d’une collaboration étroite avec les équipes commerciales, vos principales missions porteront sur :

  • Coordination et animation des leviers d’acquisition on et off line :
    • Proposer les plans d’actions Acquisition permettant d’assurer l’objectif de CA via les leviers digitaux (retargetting, RTB, display, SEM, affiliation, DMP…) et off line (presse, radio)
    • Piloter la mise en œuvre de ces plans d’actions et suivre les différents leviers d’acquisition dans un objectif strict de retour sur investissements et d’acquisition de nouveaux clients.
    • Assurer la gestion opérationnelle de la production des campagnes on line et off line (briefs, déploiement, tracking…)
    • Suivre et gérer la relation avec les agences media et digital
    • Etre le garant de la stratégie d’allocation des moyens.
  • Optimisation des outils et des reportings :
    • Avec l’aide des équipes SI, être en recherche constante d’optimisation des outils de suivi et des reportings mis à disposition des équipes.
    • Rechercher des gains dans l’optimisation des canaux d’acquisition grâce notamment à des outils de modélisation
    • Analyser et réaliser le suivi budgétaire

 

Un profil aux larges compétences :

De formation supérieure en marketing (type ESC ou équivalent), vous avez acquis une expérience confirmée (minimum 7 ans) dans un environnement de services chez l’annonceur ou en agence, sur des problématiques de marketing online et plus précisément dans la gestion des canaux d’acquisition. Vous disposez d’une expertise sur les canaux payants et une bonne connaissance du display et du RTB.

Très analytique et « ROI oriented », vous savez lire et interpréter la donnée et êtes capable d’en tirer des conclusions et des actions. De nature exigeante et rigoureuse, vous êtes également un excellent coordinateur. Vous êtes capable de mener plusieurs projets de front tout en faisant appel aux spécialistes et en gardant de la hauteur. Force de propositions, vous formulez des recommandations et êtes apporteur de solutions. De nature curieuse, vous vous tenez informé des innovations dans le domaine du webmarketing et notamment sur les leviers d’acquisition.

Vous aimez travailler en équipe dans un contexte où les situations évoluent très rapidement.

La maîtrise de l’anglais est indispensable : La mission est d’abord consacrée à la France ,mais très vite déploiement à l’international.

 

De bonnes raisons pour nous rejoindre ?

  • Une belle aventure professionnelle au sein d’un projet novateur ayant déjà montré tout son potentiel
  • L’opportunité de promouvoir le produit le meilleur de son marché
  • Une entreprise disposant de moyens adaptés à ses ambitions, donnant une visibilité long terme au projet
  • Un poste clé dans une équipe de premier plan qui repense son marché
  • La possibilité de vous exprimer pleinement dans votre champ de responsabilités
  • Un management expérimenté et capable d’adhérer rapidement à de nouvelles idées
  • Un environnement de travail dynamique et porteur

 

Pour postuler

Pour ce poste, merci de contacter notre conseil en précisant la référence : CORA-01A
Altaïde - Morgane Sur - 22, rue de la paix 75002 Paris
E-Mail : morgane.sur@altaide.com

  • Types de fichiers acceptés : doc, pdf.
    CV (type .doc ou .pdf max 5Mo)
  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.

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