18 juin 2018
Top Management

Directeur Agence Communication Editoriale (H/F) – Poste Pourvu

CDI
Paris
90-130K+ selon expérience

Recrutement d’un Directeur Agence Communication Editoriale (H/F)

 

Notre agence, nouvelle génération, est spécialisée dans la communication éditoriale et événementielle. Créée il y a 8 ans,  l’agence accompagne ses clients pour relever les grands défis auxquels ils sont confrontés : communication interne – animation de réseaux – transformation digitale – image employeur – management multi générationnel…  Autant de sujets pour lesquels nous construisons des solutions sur mesure mixant l’éditorial, le digital et l’évènementiel.

Filiale d’un des principaux groupes media  B to B présent dans 6 pays européens, le groupe édite  une cinquantaine de plateformes digitales d’informations, une dizaine de magazines professionnels et organise plus d’une cinquantaine d’événements par an.

Missions :

Rattaché(e) directement à notre PDG, vous pilotez une des Business Unit agence de communication qui compte une dizaine de collaborateurs. Votre rôle est d’apporter tout le dynamisme nécessaire pour coordonner les différentes équipes de l’agence.

Au quotidien, vos principales responsabilités seront :

  • Le management de l’agence dans sa globalité :
    • Manager l’équipe interne composée d’une dizaine de collaborateurs
    • Animer le réseau des collaborateurs externes : freelance et partenaires
    • Coordonner et développer des synergies avec les autres Business Units du groupe
  • Le développement commercial avec des enjeux majeurs :
    • Conquérir et fidéliser de nouveaux clients (une vingtaine d’actifs à l’heure actuelle)
    • Incarner et représenter l’agence en externe
  • L’organisation de la production :
    • Manager les différents appels d’offre
    • Coordonner les équipes pour produire les opérations
    • Sourcer de nouveaux partenaires
  • Le marketing et la communication :
    • Développer et structurer l’offre
    • Développer l’image et la notoriété de l’agence
    • Conceptualiser les messages et les outils
    • Collaborer avec les différents médias du Groupe

Profil :

De formation École de commerce ou équivalent, vous avez une solide expérience dans des postes de management et de développement commercial, idéalement en Agence Digitale, ou dans des univers proches des nôtres (communication – consulting- média, régie web, …). Vous y avez acquis une excellente culture éditoriale et connaissance des solutions digitales.

Autonome, très opérationnel et prenant des initiatives, votre leadership et votre tempérament de business développeur vous permettront naturellement de fédérer l’équipe autour d’objectifs communs. Votre exigence en termes de qualité de travail, votre esprit entrepreneurial associés à vos qualités relationnelles seront vos meilleurs atouts pour réussir avec nous. En effet, votre affinité pour la communication interne et les ressources humaines vous donnent cette force à manager et dynamiser vos équipes toujours avec une bonne capacité d’écoute et de reformulation.

Votre anglais est courant et vous le pratiquez régulièrement dans un contexte professionnel (écrit, lu, parlé).

De bonnes raisons pour nous rejoindre ?

  • Rejoindre un groupe européen au savoir-faire reconnu et en pleine expansion mondiale
  • L’opportunité de développer l’activité agence en vous appuyant sur la puissance d’un groupe media
  • Un poste aux fortes responsabilités où vous aurez l’autonomie d’y imprégner votre « patte »
  • Une équipe de passionnés prêts à soulever des montagnes pour continuer à s’affirmer sur le marché
  • La possibilité de vous exprimer en large autonomie dans votre champ de responsabilités
Pour postuler

Pour ce poste, merci de contacter notre conseil en précisant la référence : DA-06A
Altaïde - Laure Dalbarade - 23, rue des Mathurins 75008 Paris
E-Mail : laure.dalbarade@altaide.com

  • Types de fichiers acceptés : doc, pdf.
    CV (type .doc ou .pdf max 5Mo)
  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.

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