6 octobre 2021
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Consultant en Recrutement Digital / Startups – Transformation Digitale (H/F)

CDI
Paris ou Remote
Rémunération motivante

Consultant en Recrutement Digital (H/F)

Envie de vous former à la chasse de têtes dans un cabinet reconnu ?

Pionnier du recrutement digital, Altaïde est reconnu comme « LE » chasseur de têtes des start-ups et des entreprises en transformation digitale. Présents à Paris, Bordeaux, Barcelone et Göteborg, nous accompagnons nos clients en Recrutement, Executive search, RPO et Conseil en France et à l’international.

Altaïde a révolutionné la chasse de têtes en inventant le social recrutement et développant une méthodologie éprouvée qui s’appuie sur notre approche technologique du sourcing (LinkedIn Recruiter, Twitter, Marketing Automation, Programmatic, IA Search…). Ainsi depuis 2000, notre implication dans l’écosystème, notre approche marketing, les moyens déployés en sourcing et la puissance de notre réseau relationnel, sont à la base de notre succès.

Dès la création d’Altaïde, nous avons adopté un style différent des cabinets de recrutement et autres chasseurs de têtes. Notre philosophie est basée sur un mélange de fun, de professionnalisme, de proximité avec nos clients et le secteur et sur une approche conviviale de la relation candidat-recruteur.

 

Consultant en Recrutement Digital / Startups H/F 

Mission : être chasseur de têtes pas commercial 😉

Au sein d’une équipe expérimentée, fonctionnant en mode agile et collaboratif, vous serez dans un premier temps formé(e) à nos méthodes. Puis vous prendrez en charge la gestion et le développement en forte autonomie des clients qui vous seront confiés.

Un consultant Altaïde ne prospecte pas (la puissance de notre marketing s’en charge). Vous vous concentrez sur la relation client et la production des missions. Vous évoluez donc comme un recruteur interne, avec l’avantage de mener des missions pour des clients très différents et avec les moyens de bien travailler (par ex : chacun des consultants Altaïde possède son propre compte Linkedin Recruiter).

Nous attendons surtout de vous une capacité à produire de manière qualitative et rapide des missions de recrutements spécifiques. La variété des postes qui vous seront confiés nécessite que vous développiez une connaissance hétérogène de l’environnement digital / tech / e-commerce.

Votre appétence pour l’écosystème vous permettra de vous impliquer dans la communauté digitale et de contribuer ainsi à notre notoriété.

Un profil de passionné(e) :

De formation supérieure type BAC+5, anglais courant, vous êtes intéressé(e) par les ressources humaines et le recrutement en particulier. Au-delà d’une première expérience opérationnelle en entreprise digitale et/ou en cabinet de recrutement, c’est surtout votre envie et votre tempérament qui vont nous séduire.

Connaissant un peu, beaucoup, ou à la folie l’écosystème numérique, vous en appréhendez les enjeux et vous faites preuve d’une forte motivation pour le recrutement dans cet univers.

Agile et AUTONOME (on y tient), doté(e) de qualités relationnelles reconnues et d’une bonne qualité d’écoute, votre ingéniosité et votre créativité sont avérées. D’un tempérament positif, vous êtes capable de mener de front plusieurs projets en même temps grâce à votre rigueur et à votre sens de l’organisation.

De bonnes raisons pour nous rejoindre ?

  • Rejoindre le cabinet de recrutement phare de l’écosystème digital.
  • L’opportunité de travailler sur des missions très riches pour les startups les plus prometteuses (nous avons ainsi accompagné les débuts de Believe, Criteo, Deezer, Dailymotion, Ouicar, Teads…) comme des grandes entreprises en cours de digitalisation (Boulanger, BNP, Dior, La Poste, Renault,…).
  • Une forte reconnaissance sur le marché (Top 25 Europe des cabinets de recrutement Linkedin, Top 50 des cabinets d’Executive Search Les Echos, Top 10 du classement Décideurs…).
  • Vous souhaitez travailler de manière autonome, chez nous c’est l’efficacité qui compte !
  • Une attention à l’équilibre vie pro et perso : le remote hybride est une habitude depuis longtemps.
  • La possibilité de bosser avec une équipe atypique passionnée par son métier.
  • Un « style » Altaïde mélange de fun au quotidien et de professionnalisme.
  • Une attention forte à notre responsabilité sociétale et au sens de notre activité.

Et si en plus, vous aimez les escape game, le Uno, la street food, les chats, les conférences TEDx, et notre belle planète alors vous êtes fait pour travailler avec nous !

Retrouvez toutes nos offres d’emploi Juridique / Finances / RH !

Pour postuler

Pour ce poste, merci de contacter notre conseil en précisant la référence : ALP-10A
Altaïde - Jacques Froissant - 23, rue des Mathurins 75008 Paris
E-Mail : j.froissant@altaide.com

  • Types de fichiers acceptés : doc, pdf, docx.
    CV (type .doc .pdf ou .docx max 5Mo)
  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.

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