Incubateur/Accélérateur d’un groupe industriel de dimension mondiale, notre entité digitale a pour vocation de booster nos projets digitaux en adoptant les méthodes agiles des startups.
D’ici 5 ans, plus de 50% de nos produits seront des produits connectés grâce à l’IOT, le Digital, le mobile,… Notre terrain de jeu est donc immense et passionnant. Depuis les enjeux d’exploitation de la data générée par nos clients (plusieurs 100aines de millions dans le monde) à la maintenance prédictive, la gestion, l’approche marketing et commerciale, nous intervenons en transverse avec tout le groupe en s’affranchissant des « freins » structurels et en disposant de moyens importants tant technologiques qu’humains.
Notre objectif est donc de renforcer nos équipes avec les meilleurs experts pour accompagner, évangéliser et transmettre à l’ensemble de l’entreprise savoir-faire et dynamique agile.
Au sein de l’Equipe Agile dirigée par le Responsable des pratiques Agiles (Agile Lead) et rattachée au Directeur Général Digital, votre rôle est de coacher les équipes Agiles et renforcer les bonnes pratiques en matière de développement et de processus Agiles.
Vous concevez et animez des séances de formation et serez impliqué(e) également dans la vie quotidienne des équipes digitales. En tant que Coach Agile, vous fournirez conseils et assistance à l’équipe digitale dans la réalisation rapide de produits digitaux. Vous travaillerez en transverse sur un grand nombre de projets clés pour le Groupe.
Véritable inspirateur, vous guidez et motivez les équipes trans-fonctionnelles dans la réalisation rapide de plateformes et de fonctionnalités digitales dans le respect des meilleurs principes.
Au quotidien vos principales responsabilités porteront sur :
De formation supérieure en informatique, vous avez au minimum 8 ans d’expérience professionnelle. Idéalement vous avez passé 6 de ces années dans le conseil technologique aux entreprises. Vous y avez développé votre capacité à gérer une équipe, votre maitrise du coaching et de la mise en œuvre de principes Agiles, notamment la méthodologie Scrum. La maîtrise d’autre méthodes telles que Kaban, Lean ou encore Lean startup est un plus.
Vous avez eu l’occasion d’être impliqué de manière très opérationnelle sur des projets en mode Agile significatifs (en terme de taille, de nombre de développeurs impliqués).
Coach Agile reconnu, vous n’hésitez pas à partager votre savoir-faire et savez faire preuve de pédagogie pour intervenir auprès d’équipes très variées et poussez l’agilité dans les méthodes du Groupe.
Anglais B2 C1 nécessaire (projets internationaux et déplacements professionnels). Vous saurez vous passionner pour les enjeux de notre secteur et travailler avec les différents métiers pour les aider.
Pour ce poste, merci de contacter notre conseil en précisant la référence : COA-02AL Altaïde - Eugénie Poujardieu - 23, rue des Mathurins 75008 Paris E-Mail : eugenie.poujardieu@altaide.com