Directeur Système Information / Groupe Retail (H/F)

Véritable spécialiste et leader dans notre secteur, nous sommes un réseau de +130 magasins en France ; notre activité est à 100 % Retail. Nous proposons la gamme la plus large du marché avec des articles soigneusement sélectionnés, testés et approuvés avant d’être proposés à la vente. Cette offre attractive, notre proximité clients, et la dimension conseil de nos vendeurs magasins, sont à la base de notre réussite.

La croissance du groupe, les nombreux projets stratégiques à mener, et la nécessité de consolider notre système d’information global, nous amène à créer un véritable poste de DSI.

🎯 Votre mission de Directeur Système Information :

En reporting direct à la Direction Générale et en interface avec l’ensemble des services, vous prenez en charge la responsabilité de l’ensemble du SI, des nombreux projets associés (projet de nouvel ERP, digitalisation globale de l’entreprise…).

Votre premier enjeu sera la conduite du projet d’un ERP en menant le lancement et la conduite du projet, du cahier des charges initial au déploiement. Vous assurez l’intégralité du projet en relation avec l’éditeur / prestataire externe retenu.

De manière générale, vous apportez un regard neuf sur l’organisation du SI et les process en apportant de la vision stratégique, pour amener de la cohérence dans les sujets à traiter.

Projet ERP

• Conduire en véritable chef d’orchestre, les différents services qui participent au projet ERP (direction, marketing, logistique, finances, juridique, …)
• Comprendre et écouter nos adhérents indépendants clients de la solution globale.
• Analyse et recueille des besoins utilisateurs pour affiner le cahier des charges.
• Apporter un regard technologique sur l’infrastructure du SI et contribuer à faire des choix structurants.
• Choix de l’ERP et du prestataire de déploiement et mise en place d’une roadmap de déploiement.
• Participer à la conception et formalisation des processus dans les différents modules de l’ERP.
• S’assurer des livrables dans le respect des délais, de la qualité et des coûts.
• Garantir le bon fonctionnement quotidien de l’ERP et son écosystème notamment en mettant en place les processus de contrôle des transactions pour assurer la fiabilité des données créées et récoltées dans l’ERP.

Le pilotage du S.I.

À la tête d’une équipe de cinq personnes, dans un environnement SI à repenser, vos principales missions porteront sur :

• Établir un plan pluriannuel déterminant les budgets, les objectifs de fonctionnement et d’évolution des systèmes d’information.
• Réaliser les tableaux de bord de suivi de l‘exploitation.
• Préconiser les choix technologiques et chiffrer les investissements répondant aux besoins exprimés.
• Interlocuteur de référence en interne concernant tous les développements techniques, vous interagissez en permanence avec les équipes métiers pour répondre à leurs besoins.
• Conception et formalisation des recommandations techniques dans le cadre d’évolutions produits et services.
• Management de l’équipe dans le souci de la faire progresser et de la rendre plus réactive et agile face aux besoins business.
• Assurer le reporting sur l’avancement des différents projets, les problèmes rencontrés et les arbitrages à prendre.
• Être force de proposition pour optimiser les performances du Si en lien avec les attentes Business, Finances, RH… (analyses et recommandations).
• Définir les orientations stratégiques en matière de systèmes d’information (SI) en relation avec la direction.
• Organiser l’architecture du SI afin d’optimiser les flux de données et les coûts d’exploitation.
• Garantir la sécurité du SI et des transferts d’information.

🙂 Votre profil :

De formation supérieure en informatique ou équivalent, vous bénéficiez d’une solide culture générale informatique en particulier autour de SI, ERP et infrastructure. Vous savez gérer l’ensemble des problématiques informatiques en particulier liées à un déploiement d’ERP et au web.

Votre solide culture générale informatique des SI, vous permet d’assurer un vrai leadership technique et d’échanger et challenger les différents sujets liés à un ERP (infrastructure, BDD, paramétrages, API entre outils, technos web..) comme des sujets plus « classiques » (infrastructure, réseaux..).

Au-delà des compétences techniques et organisationnelles, vous saurez motiver les équipes et communiquer tant en interne qu’en externe.

En veille permanente, curieux des enjeux du digital, vous savez proposer des innovations à bon escient et a eu l’occasion d’engager des projets de digitalisation d’entreprise.

Leadership, sens relationnel, et capacité à convaincre, vous permettront d’engager les différents intervenants autour des projets. Vous êtes autonome, pragmatique, agile tout en étant organisé pour prendre à bras le corps les projets et les mener à terme en respectant les contraintes initiales.

Aujourd’hui vous recherchez un poste où vous pourrez fonctionner en forte autonomie en étant force de propositions sur l’évolution du SI et notamment du nouvel ERP.

❓ De bonnes raisons pour nous rejoindre ?

• Un environnement métier passionnant et très varié.
• Un poste au cœur des enjeux stratégiques digitaux du groupe.
• De nombreux projets à mener en autonomie.
• La possibilité de vous exprimer pleinement dans vos fonctions dans un rôle clé et très visible en interne. 
• Une équipe pleinement investie et travaillant dans une ambiance bienveillante.
• Un cadre de vie idéal : Bordeaux et sa région.

Retrouvez toutes nos offres d’emploi Top Management !