Directeur Digital Groupe / Secteur Prêt-à-Porter (H/F)

Entreprise familiale, acteur historique du prêt-à-porter, avec près de 500 salariés, 3 marques et 2 sites e-commerce. Nous sommes un groupe de référence reconnu pour son dynamisme et sa créativité sur le marché du prêt à porter.

Le e-commerce a été lancé il y a quelques années, mais il reste un très gros potentiel de développement. C’est pourquoi nous créons un poste de Directeur.ice Digital, membre du Codir capable de relever ce défi.

🎯 Une mission large :

En véritable patron de BU, rattaché(e) à la Direction générale, votre mission est de développer le P&L et de construire la stratégie digitale du Groupe et des 3 marques sur le canal e-commerce et de mettre en place un ambitieux programme CRM.

Vous apportez votre expertise pour accélérer la transformation numérique en définissant des stratégies et moyens adaptés à notre dimension. (Projets autour de l’omnicanalité, du commerce unifié, du drive to store et de la digitalisation des points de vente.)

En développant la connaissance client et l’amélioration permanente de l’expérience utilisateur, vous opérez l’ensemble des points de contact clients et des leviers permettant de renforcer l’acquisition et la transformation et d’accroître l’engagement et la fidélisation des clients.

Votre action doit conduire à un développement des ventes en ligne, de la rentabilité et à l’acquisition de nouveaux clients.

Vous veillez à ce que notre groupe soit toujours plus actif sur le plan digital. De manière générale en tant que manager, vous proposez toute action susceptible d’améliorer notre performance commerciale en ligne.

Véritable moteur de l’innovation au sein de notre groupe, vous planifiez et organisez les comités de pilotage associés à l’ensemble des projets de transformation digitale.

Business et « KPI oriented », vous assurez un reporting régulier de vos actions et des résultats obtenus.

Responsable de votre périmètre, vous supervisez une équipe de 8 personnes en interne, et êtes en relation avec des prestataires externes.

🙂 Profil :

Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’une université avec une spécialisation Digital, vous avez acquis une expérience de 10 ans minimum sur une fonction similaire, idéalement dans le retail et l’industrie textile, à la tête d’un pôle e- commerce.

Vous maîtrisez parfaitement les enjeux du e-commerce. Vous avez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse. Organisé(e), très rigoureux(se), innovant(e) et fédérateur(trice), vous êtes animé(e) d’un excellent esprit d’équipe.

Très opérationnel, vous avez développé une bonne expertise en conduite de projets : gestion des priorités, coordination opérationnelle, suivi planning/budget, suivi des indicateurs de performance. La connaissance de l’outil Salesforce est essentiel pour ce poste.

Vous saurez vous imposer en véritable patron de BU. Votre approche pédagogique et votre relationnel vous permettront d’interagir de manière optimale avec vos différents interlocuteurs internes et externes.

Avec un esprit entrepreneur, en grande autonomie dans un univers déjà installé, c’est votre envie de développer ce business à fort potentiel et d’insuffler cette dynamique au sein de votre équipe qui fera la différence.

❓Les bonnes raisons de nous rejoindre:

• L’opportunité de consolider la position de notre entreprise et d’évoluer avec elle
• Une activité avec un important potentiel de développement sur le e-commerce
• Un poste clé pour la réussite de nos projets et le développement de l’entreprise
• La possibilité de vous exprimer pleinement dans votre champ de responsabilités
• Une ambiance à la fois familiale et business
• Une forte implication de tous dans le succès

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