5 septembre 2022
Chef de projet - Communication / Social Media - Marketing / Webmarketing

Poste Pourvu : Chef de projet communication digitale / Groupe Écoles Supérieures (H/F)

CDI
Paris
30K€ + selon expérience

#LI-DNI

Dommage, ce poste a été pourvu… Mais retrouvez par ici toutes nos offres d’emploi de Chef de Projet !

Filiale d’un groupe reconnu dans l’éducation, notre approche innovante de l’enseignement nous a permis de créer rapidement plusieurs écoles digital / communication / culture avec un vrai succès. Nous nous attachons à couvrir au mieux les besoins du marché en ayant surtout des intervenants actifs en entreprises et une vraie ouverture sur l’international.

Aujourd’hui nos étudiants (Bachelor et Mastère) sont particulièrement appréciés par les entreprises et essaiment dans les plus belles entreprises de leur marché. Notre groupe d’écoles continue à se développer et renforce son équipe avec un(e) Chef(fe) de Projet Communication Digitale.

Emploi Chef de Projet Communication Digitale

🎯 Une mission d’envergure pour un(e) chef de projet communication digitale

Directement rattaché(e) à l’équipe Communication, en tant que Chef(fe) de Projet Communication Digitale, vous pilotez la stratégie de 2 marques écoles (spécialisation Art & Culture) sur les réseaux sociaux et différentes plateformes digitales. Tout en ayant une vision Groupe, vous gérez la spécificité de ces 2 marques sur 2 campus différents. 

Vous animez la communauté de nos étudiants et alumni et renforcez leur sentiment d’appartenance et vous contribuez au rayonnement de nos écoles auprès de nos différentes cibles (futurs étudiants, parents, entreprises…).

Au quotidien, vos principales responsabilités portent sur :

  • Définir la ligne éditoriale et le calendrier de publication sur nos réseaux sociaux et veiller à la bonne mise en œuvre de la part de l’apprenti.
  • Identifier de nouveaux formats et proposer des concepts de communication innovants et engageants.
  • Organiser et animer des lives sur Instagram, YouTube pour présenter nos écoles, nos formations, nos campus et accompagner de futurs étudiants dans leurs démarches d’orientation.
  • Animer la communauté de nos anciens étudiants à travers une ligne éditoriale dédiée sur les réseaux et notamment la plateforme Alumnforce.
  • Mettre à jour nos différentes plateformes (sites web, plateforme alumni, chaînes YouTube, GMB…) en fonction de nos actualités.
  • Élaborer différents supports de communication (article de site, outils de présentation…) 
  • Définir et mettre en place la stratégie influence (recherche de profils, proposition d’activation, rédaction de briefs, suivi).
  • Manager un apprenti en charge des publications RS et de la modération.

 

🙂 Un profil confirmé dans une expérience de communication digitale ou CM

  • De formation supérieure en communication / marketing digital, vous avez au moins 1 an d’expérience en communication digitale.
  • Vous avez évolué en agence ou en entreprise idéalement dans un poste de social media manager ou chargé(e) de communication.
  • Vous avez un goût prononcé pour les réseaux sociaux, êtes toujours à l’affût des dernières tendances digitales, vous aimez tester les nouveautés.
  • Appétence pour le milieu de l’art et de la culture.
  • Excellentes capacités rédactionnelles.
  • À l’aise en public, vous n’hésitez pas à passer devant la caméra pour interviewer nos étudiants ou animer un live.
  • Un niveau d’anglais correct sera utile de temps en temps pour répondre aux sollicitations en DM ou sur nos chats.
  • Maîtrise des environnements Instagram, Linkedin, YouTube, TikTok, WordPress, Mailchimp.
  • Personnalité enthousiaste, audacieuse, agile, énergique et orienté(e) solution.
  • Grande sensibilité aux enjeux de l’éducation supérieure.
  • En bref, vous êtes un couteau suisse qui sait toujours se débrouiller et faire preuve d’initiatives.

 

❓ Pourquoi nous rejoindre ?

  • L’opportunité de rejoindre un groupe très dynamique dans l’Enseignement Supérieur.
  • Un métier porteur de très fortes valeurs.
  • Un poste très riche et évolutif à terme vers d’autres responsabilités.
  • De nombreux projets en cours et à mener.
  • Une équipe de management très impliquée dans la réussite.
  • Une culture très start-up dans le mode de fonctionnement.

#LI-DNI

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