{"id":22,"date":"2020-09-09T15:37:47","date_gmt":"2020-09-09T13:37:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.altaide.com\/es\/?page_id=22"},"modified":"2022-09-14T16:28:37","modified_gmt":"2022-09-14T14:28:37","slug":"candidatos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.altaide.com\/es\/candidatos\/","title":{"rendered":"Candidatos"},"content":{"rendered":"

\u00bfApasionado por las nuevas tecnolog\u00edas, parte del Web 2.0, ganas de hacer un \u201cboost\u201d a su carrera uni\u00e9ndose a una empresa innovadora y din\u00e1mica? \u00a1\u00danase a nosotros! <\/strong><\/p>\n

Construir un equipo fuerte es esencial para el \u00e9xito de un proyecto. M\u00e1s all\u00e1 de la capacidad de reclutar perfiles avanzados, nuestra preocupaci\u00f3n es construir y apoyar un \u00abdream team\u00bb capaz de apropiarse del proyecto y llevarlo al m\u00e1s alto nivel.<\/p>\n

Por lo que Alta\u00efde no busca \u00abvenderle\u00bb un puesto, sino asesorarlo sobre la mejor elecci\u00f3n de su carrera.<\/p>\n

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Nuestro proceso de reclutamiento<\/span><\/h2>\n

Altaide, como un verdadero<\/strong> especialista en ecosistemas<\/u>, se beneficia de una visi\u00f3n global de las necesidades de sus clientes. En este contexto, nuestra visi\u00f3n va m\u00e1s all\u00e1 del esquema cl\u00e1sico de \u00ab1 puesto -1 candidato\u00bb. Nos proyectamos hacia el futuro y no dudamos en encontrarnos con candidatos cuyo perfil corresponda a las necesidades futuras.<\/p>\n

En este contexto, leemos cuidadosamente todos los CV recibidos<\/strong>, incluso si nuestro peque\u00f1o robot ALT22 env\u00eda nuestros acuses de recibo. Su CV ser\u00e1 estudiado por un consultor especializado en su campo de actividad. La preselecci\u00f3n eval\u00faa la idoneidad para el perfil del puesto, incluidas las habilidades y expectativas espec\u00edficas de la empresa (conocimiento sectorial, por ejemplo).<\/p>\n

Como resultado, a los candidatos seleccionados se les ofrece r\u00e1pidamente una entrevista<\/strong> cara a cara con un consultor. Esta es una \u00abentrevista de descubrimiento\u00bb, que nos permite, por un lado, especificar ciertos puntos de su experiencia, pero tambi\u00e9n y sobre todo especificar sus deseos y motivaciones, para as\u00ed, ofrecerles la posici\u00f3n m\u00e1s adecuada a sus expectativas y al desarrollo de su carrera. \u00a1En Altaide, mantenemos el contacto con los candidatos durante varios a\u00f1os!<\/p>\n

Si su solicitud se presenta y est\u00e1n interesados, la empresa<\/strong>\u00a0se pondr\u00e1 en contacto con usted para una entrevista m\u00e1s t\u00e9cnica\/operativa. Luego le damos seguimiento hasta la conclusi\u00f3n<\/strong> de su contrataci\u00f3n y su integraci\u00f3n<\/strong> en la empresa.<\/p>\n

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Asesoramiento a los candidatos<\/span><\/h2>\n

Mencionado repetidamente en los libros de b\u00fasqueda de empleo, en la prensa, en los sitios web de reclutamiento, en los despachos de abogados y ahora en los blogs, abundan los consejos para quienes buscan trabajo. Sin embargo, regularmente vemos en Alta\u00efde (y en las discusiones con otros reclutadores tambi\u00e9n) que los candidatos hacen muchos errores. Estos mismos, son f\u00e1ciles de evitar con un poco de preparaci\u00f3n y sentido com\u00fan.<\/p>\n

Por estas razones, le ofrecemos en el blog de Alta\u00efde<\/strong> consejos pragm\u00e1ticos para evitar errores cl\u00e1sicos y apoyarlo en su b\u00fasqueda de empleo. La idea es compartir con ustedes buenas pr\u00e1cticas de empleo en un entorno que est\u00e1 evolucionando muy r\u00e1pidamente con el uso creciente de las redes sociales (Linkedin, Viadeo, Facebook, Twitter …) y con la aparici\u00f3n de nuevas herramientas web (Qapa …).<\/p>\n

Tambi\u00e9n encontrar\u00e1 todas las cr\u00f3nicas de video \u00abCV \u00e0 la loupe\u00bb producidas en colaboraci\u00f3n con Lexpress.fr.<\/p>\n

\"guerilleraJacques Froissant, nuestro fundador, tambi\u00e9n es autor del libro \u00abGuerrilla Marketing pour trouver un emploi<\/a>\u201d (Guerrilla Marketing para encontrar un trabajo) en Editions Diateino. Este libro re\u00fane consejos pragm\u00e1ticos, pero es sobre todo un m\u00e9todo de b\u00fasqueda de trabajo realmente diferente de lo que se ha escrito sobre el tema en Francia. \u00a1Desc\u00fabrelo!<\/strong><\/span><\/p>\n

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La Comunidad Alta\u00efde<\/span><\/h2>\n

Acompa\u00f1ando por m\u00e1s de 15 a\u00f1os a startups, empresas web, comercio electr\u00f3nico, editores de software y otras grandes empresas que se est\u00e1n digitalizando, Alta\u00efde ha desarrollado una comunidad de profesionales del mundo de la alta tecnolog\u00eda. No dude en unirse a la comunidad de Alta\u00efde suscribi\u00e9ndose a nuestra p\u00e1gina de Linkedin y a nuestro Newsletter.<\/p>\n

Gracias a la \u00abComunidad Altaide<\/a>\u00ab, se puede unir a una red de calidad, lo puede compartir a sus amigos, se beneficia de consejos e informaci\u00f3n espec\u00edfica sobre empresas de reclutamiento.<\/p>\n

\u00a1Ahorra tiempo!<\/strong> Reciba las ofertas que coincidan con su b\u00fasqueda directamente, a trav\u00e9s de un sistema de alertas personalizadas. \u00a1Benef\u00edciese de la informaci\u00f3n exclusiva reservada para nuestros miembros, escuche a sus futuros gerentes! \u00a1Deje que su conocimiento se beneficie! Comparta a tus amigos.<\/p>\n

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Env\u00edo de solicitud<\/span><\/h2>\n

\u00bfLas ofertas de trabajo actualmente publicadas en nuestro sitio www.altaide.com<\/a> no coinciden con su b\u00fasqueda?<\/p>\n

Como expertos en reclutamiento<\/strong> para las profesiones Web \/ Digital \/ e-Commerce \/ IT<\/u>, le recomendamos que se una a nuestra comunidad Alta\u00efde.<\/p>\n

Regularmente tenemos nuevas ofertas de trabajo en gesti\u00f3n, marketing, ventas, desarrollo dentro de empresas innovadoras y de r\u00e1pido crecimiento.<\/p>\n

\u00bfQuieres ser parte de nuestra base de datos? No dude en seguirnos en Linkedin y enviarnos su CV en un clic gracias a los botones a continuaci\u00f3n. Tan pronto como tengamos una oportunidad que coincida con su perfil, nos pondremos en contacto con usted.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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