Le blog

6 décembre 2011
  Vous cherchez un job ? Vous voulez changer de poste ? Faites-le savoir sur Facebook pour multiplier vos chances, mais en l’utilisant intelligemment.   Lorsque son CDD est arrivé à terme, Meryème Tricoire, spécialiste marketing, a tout misé sur les réseaux sociaux pour retrouver un poste : un profil sur les deux principaux réseaux […]

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6 décembre 2011
Extrait : …Il peut aussi prendre directement contact avec un manager en puisant dans les ressources de son réseau», déroule Jacques Froissant, fondateur du cabinet de recrutement Altaïde, spécialiste du recrutement 2.0. Les ressources sont souvent plus nombreuses que l’on ne croit. Copains de promo, personnes côtoyées …

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6 décembre 2011
Extrait : … Actuellement, cela va très vite, si vite que le jour où l’on organise un stage, il y a k risque qu’il soit déjà obsolète», souligne le dirigean t du cabinet Altaïde et directeur de, ressources humaines (DRH) de Valtech, Jacques Froissant. Un nouveau risque bien intégré par les organismes de formation.

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6 décembre 2011
Citations régulières dans Stratégies, le magazine de référence dans l’univers du marketing, communication et des médias.   Les nouvelles formations au digital 17/11/2011 – «Di-gi-tal»! Trois syllabes en or pour les organismes de formation. Comme tout filon, s’il est vraiment intéressant, c’est parce qu’il est inépuisable, car avec le numérique, on n’a jamais fini d’apprendre, […]

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6 décembre 2011
… Les recruteurs s’y intéressent de plus en plus: les entreprises y créent des pages fans sur lesquelles elles partagent des infos, notamment des offres d’emploi, précise Jacques Froissant, fondateur du cabinet de recrutement Altaide. Les grands groupes y créent même des événements ou des concours, pour …   le 14/11/2011

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6 décembre 2011
C’est dans cet annuaire que les cadres doivent être référencés pour être repérés. Au total, des millions de profils vendus à prix d’or par le site aux recruteurs. Quand il s’est inscrit sur LinkedIn en 2009 pour trouver un job, Alain Meric ne s’attendait pas à être à ce point courtisé. «Toutes les deux semaines, […]

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6 décembre 2011
Nombreuses citations dans LExpress.fr ainsi que chronique vidéo « CV à la loupe ». Sur les réseaux sociaux, des postes à portée de clics 02/12/2011 Facebook, Viadeo, LinkedIn… Les médias sociaux s’imposent de plus en plus comme un vivier pour les entreprises qui recrutent. Pourtant, l’embauche 2.0 reste encore confidentielle.   Envoyez-nous vos candidatures pour le “Match […]

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6 décembre 2011
  Pour rechercher un job de façon efficace, il est devenu impossible de faire l’impasse sur les réseaux sociaux. Encore faut-il les utiliser à bon escient… Etape par étape, voici quelques conseils pour réussir votre candidature numérique.   Près de la moitié des sociétés utilisent les réseaux sociaux pour recruter. Pourtant, seuls 36% des candidats […]

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6 décembre 2011
  De plus en plus de créateurs ou d’experts de l’entrepreneuriat ont leur blog. Découvrez-les via le classement Wikio.   Les blogs et réseaux sociaux sont aujourd’hui quasi-incontournables dans les actions de communication, de réseautage ou même plus basiquement d’information sur un secteur. Wikio propose son classement des meilleurs blogs dans la catégorie Entrepreneur. Vous […]

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6 décembre 2011
L’apparition du web 2.0 a opéré une véritable révolution en matière de recrutement. Si certains, et notamment les recruteurs ont eu un peu de mal à s’y mettre, on constate aujourd’hui une réelle accélération des pratiques collaboratives. Il n’est désormais plus nécessaire d’en prouver l’efficacité. My RH Line a rencontré Jacques Froissant, Fondateur et CEO […]

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