Le blog

11 septembre 2012
Réseaux sociaux une vitrine de votre structure (Directions) Directions du 1/09/2012 Les réseaux sociaux une vitrine “… buts précis l’imposent », conseille Jacques Froissant , dirigeant du cabinet conseil Altaïde. La … bonne visibilité sur le Web », souligne Jacques Froissant. Deuxième question à se poser: pour qui … , des vidéos… », poursuit Jacques Froissant. […]

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11 septembre 2012
Amélioration de l’image employeur, gestion optimale d’une communauté, sourcing efficace… Alors, les réseaux sociaux, nouvel eldorado qui fera tomber les outils traditionnels, à commencer par les jobboards ? Rien n’est moins sûr…

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16 août 2012
L’e-reputation, un nouveau critère d’embauche? Interview Jacques Froissant sur Les InRocks du 16/08   Quechua recrute désormais ses candidats selon leur influence en ligne. Dans une offre de stage publiée jeudi, la marque d’articles de sport a réclamé un score Klout minimum de 35 à ses candidats. D’autres entreprises françaises pourraient-elles lui emboîter le pas? […]

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10 juillet 2012
L'ouverture de Facebook à l'emploi est un serpent de mer récurent, mais il semble que cette fois-ci les rumeurs soient plus fondées au point que l'action Linkedin baisse. Il est évident que la puissance du réseau social pour diffuser des offres à travers ses membres est une arme considérable.

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29 mai 2012
Les résultats de l'enquête menée par meilleures-entreprises.com, via Ipad, auprès de 1969 étudiants, sur les principaux forums des écoles de "Commerce" et Ingénieurs.

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23 mai 2012
A Compétence Egale et le Réseau Daubigny ont lancé une grande enquête pour identifier les atouts des seniors en entreprises. Entrepreneurs, Managers, DRH, Responsables du recrutement, merci de répondre à ce questionnaire, cela vous prendra 3 minutes !

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17 mai 2012
Depuis la sortie du livre "Guerilla Marketing pour Trouver un emploi", dont j'ai assuré l'adaptation, journalistes et candidats me posent régulièrement la même question : pourquoi l'acheter ? Alors voici 10 bonnes raisons de vous précipiter chez votre libraire préféré

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16 mai 2012
Altaide, i&e, Stonfield, en partenariat avec Talentsoft, vous proposent donc le 2ème petit-déjeuner HR Innovation Camp. “Evaluation individuelle : peut-on être innovant ?” En présence de Damien Joliot, HR Manager People in action

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11 mai 2012
À bord du Mod 40, Altaïde le recrutement 2.0, le silence règne lors de l'épreuve. Pierre-Yves, le skipper aidé de Nicolas, Erwan et Benjamin sont bien concentrés. Pas un mot. On rigole pourtant beaucoup, avant et après.

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10 mai 2012
"Guérilla marketing pour trouver un emploi". C'est le titre d'un best seller américain qui vient d'être adapté en France. Selon ce livre, quand on cherche du travail, il faut se livrer à un véritable "marketing de soi-même", vendre ses compétences et ses résultats.

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