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Excellent article à propos de la difficulté à recruter en start-up aujpurd’hui. Lire aussi sur le sujet notre article La pénurie de développeurs va-t-elle amener les cabinets de recrutement à jeter l’éponge ?
Extrait 01 Business et technologies du 08 déc. 2011
« ... C’est encore plus sensible dans les périodes tendues: aux yeux des candidats, rejoindre une start up est plus risqué que d’aller travailler chez Dassault Systèmes », résume Jacques Froissant, patron du cabinet de recrutement Altaïde. Certains sont réticents à l’idée d’intégrer une structure qui doit … » 
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