Philippe Duport dans sa rubrique « C’est mon boulot » repose la question : Faut-il vraiment faire un CV vidéo ?
Un CV caché dans une galette des rois, une vidéo parodiant une publicité pour CanalSat : plusieurs candidats se sont fait remarquer ces derniers jours par l’originalité de leur CV. Mais que rapporte vraiment ce type de démarche ?
Faut-il à tout prix se faire remarquer par l’originalité de son CV, en tournant une vidéo amusante, en s’affichant en 4×3 ou en organisant un salon de l’emploi pour soi seul ?
Récemment, deux candidats, Guillaume Ruchon (voir CV Video ci-dessous) et Bertrand Noirhomme (son Feedback de son opération Epiphanie Facebook ici) se sont fait remarquer.
Comment les recruteurs réagissent-ils à ce type de démarche. Les réponses de Jacques Froissant, dirigeant d’Altaïde et spécialiste des nouveaux modes de recrutement, et de Jean-François Ruiz, spécialiste de la e-réputation.
Le CV Video de Guillaume Ruchon :
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