Social Media

Le marketing suit les usages, il intègre et investit les nouveaux canaux : « fish where the fishes are » dit l’adage !
Le Social Media, finalement, c’est quoi ? Blogs, Wikis, Youtube, Dailymotion, LinkedIn, Viadeo, Facebook, Twitter… tous ces outils amenés par le Web 2.0 ont complètement changé la donne en terme de communication.
Le Social Media c’est considérer Internet comme un média, un moyen de communication qui utilise l’ensemble des outils évoqués.
Cette évolution amenée par des « pure player » du web touche aujourd’hui tous les secteurs même le recrutement ! Le Social Media Marketing est d’ailleurs à la base de la stratégie d’animation de communautés de candidats développée par Altaïde pour faciliter l’approche directe de candidats en chasse de têtes.

Acticall

« Depuis quelques années nous n’avions pratiquement plus recours aux cabinets de recrutement. La collaboration avec Altaïde dans le cadre du recrutement de notre directeur de BU Digitale m’a réconcilié avec cette profession ! Très bonne écoute et compréhension du besoin, conseils pertinents pour l’élaboration du profil et l’estimation de la juste rémunération puis présentation de candidats de qualité, tous bien ciblés ! Nous avons un nouveau recrutement en cours pour étoffer cette BU… avec Altaïde bien sûr. »
Arnaud de LACOSTE,
Directeur Général Groupe Acticall

Gilles Babinet

« Après avoir pas mal cherché, nous avons enfin trouvé notre cabinet de ressources humaines « 2.0″ ! Une équipe à taille humaine, qui s’inscrit dans le long terme, qui sait recruter les profils spécifiques et propres au monde des nouveaux médias, et qui fonctionne de façon transparente. »
Gilles Babinet,
serial entrepreneur impliqué aujourd’hui dans MXP4, Eyeka, Captain Dash et Digicompanion.
Il est aussi le Président du Conseil national du numérique

Carlos Diaz

« Altaïde est définitivement le cabinet de recrutement qui comprend le mieux les exigences des start-ups et le monde du Web d’aujourd’hui. J’ai fait appel aux nombreux talents de Altaïde à chaque fois que j’ai eu à recruter pour mes start-ups. Au-delà de leur dynamisme c’est avant tout leur capacité à comprendre les enjeux et aussi la simplicité des échanges au quotidien qui les rendent uniques. »
Carlos Diaz,
co-Fondateur de Groupe Reflect et de Bluekiwi, Fondateur et CEO de Kwarter