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Le CV est mort sous sa forme papier c'est sur. Sous sa forme classique word ou équivalent, il l'est sans doute à court terme pour être remplacé par des profils dans des réseaux sociaux pros

Les Directeurs Marketing et Communication, des métiers en profonde mutation Tous les secteurs subissent de plein fouet la révolution digitale. Jacques Froissant, dirigeant d’Altaïde, un cabinet de recrutement parisien spécialisé dans le « social recrutement », constate ainsi que « les entreprises qui recrutent sur le Web appartiennent à des secteurs divers et variés.

Dans le cadre de sa semaine du digital, Pauline Raud de Marketing-Etudiant.fr a interviewé plusieurs professionnels pour donner aux étudiants la meilleure vision possible des métiers du digital. Retrouvez ici tous les contenus de La semaine du digital

Les immenses quantités de données qui ont afflué vers les entreprises sont devenues une mine d’or qu’il s’agit d’exploiter. Le phénomène des Big Data devrait créer d’ici 2015, 4,4 millions d’emplois selon Gartner. Entre salaires mirobolants et pénurie de talents, qu’en est-il réellement ?

La société d’intérim Randstad vient de lancer une campagne elle aussi basée sur l'humour avec des dessins de l'excellent Antoine Chéreau. Le blog de RegionsJob a été plus prompt que moi pour en parler ici : "Dans le domaine de la sensibilisation sur ces sujets, Randstad a choisi une méthode originale : en complément des actions et dispositifs destinés à renforcer l'égalité professionnelle en interne, des dessins humoristiques sont diffusés auprès des collaborateurs.

Designers Interactifs, l’association professionnelle qui œuvre pour la reconnaissance des apports du design dans le développement de l'économie numérique, propose comme chaque année son étude salaire. Balayant l'ensemble des professions du design interactif (Directeur artistique, web designer, Chef de projet web, UX designer, ergonome, développeur web...),

Parler de Big Data est à la mode certes, mais c'est surtout à une révolution plus profonde à laquelle nous assistons. Appliqué au recrutement, on commence à imaginer des outils analysant la présence sur les réseaux sociaux de candidats potentiels permettant de déterminer si ce sont des candidats adaptés à vos besoins.

Les jeudis du Social Business première édition auront lieu le 24/1 : Nicolas Rolland, Social Prospective Director & Head of Executive VPHR office chez Danone viendra présenter Dan 2.0 leur projet de réseau social d'entreprise.

Quelle réussite pour Linkedin, et cela ne s’arrêtera pas là. Linkedin aura 10 ans dans quelques mois. Son approche novatrice aura profondément et durablement changé la façon de recruter et de gérer son propre réseau professionnel.

Quels sont les principaux événement de l'année 2012 sur les réseaux sociaux : réélection d'Obama avec son fameux tweet "Four more years", Pinterest, Instragram mais aussi Gangnam style... A redécouvrir en infographie ici :