Rémy Pflimlin, PDG de France Télévisions, a répondu hier soir aux questions des journalistes et bloggeurs experts du numérique (dont Altaide), via Google + Hangout.
La presse s’est emparée, depuis un an, du sujet « Big Data ». Ce soudain engouement a-t-il une incidence concrète sur les recrutements actuels des entreprises ? Et ces dernières ont-elles une idée précise des projets qu’elles vont confier au recruté ou attendent-elles que le recrutement soit effectué pour entrer dans le détail des projets ?
Vous pouvez retrouver l'Etude Altaide sur le site du gouvernement dédié aux Métiers de l'Internet. On a beaucoup bossé dessus et voir notre slideshare sur l’évolution des métiers du digital en 2013 repris sur un site référence cela fait toujours plaisir.
A partir de son expérience de chasseur de têtes du Digital, Altaïde propose son étude "Evolution des métiers du Digital en 2013". Nous nous sommes appuyé pour cette étude sur notre expérience de recruteur et d’observateur averti de l’univers digital
Le Manuel du Social Media Marketing, Comprendre les Réseaux Sociaux de Laurent Rignault et Ludovic Bonneton est destiné aux directions générales, digitales, marketing, commerciale, communication qui souhaitent optimiser la visibilité de leur entreprise
Les PME sont nombreuses à ne pas posséder de structure RH. Contrairement aux grands groupes, elles n’ont pas toujours les moyens financiers pour en bénéficier. Comment gèrent-elles les compétences ?
Heineken a généralement une communication plutôt décalée autour de sa marque de bière. Là ils ont fait encore plus fort en poussant cette approche sur les entretiens de recrutement !
” Il manque 50 000 ingénieurs développeurs Web et mobiles en France aujourd’hui “ Etudiants, c'est le moment de vous intéresser aux métiers du web et du développement.
Le CV est mort sous sa forme papier c'est sur. Sous sa forme classique word ou équivalent, il l'est sans doute à court terme pour être remplacé par des profils dans des réseaux sociaux pros