26 février 2013

Etude Altaide : Evolution des métiers du Digital en 2013.

A partir de son expérience de chasseur de têtes du Digital, Altaïde propose son étude « Evolution des métiers du Digital en 2013 ». Nous nous sommes appuyé pour cette étude sur notre expérience de recruteur et d’observateur averti de l’univers digital, notre analyse de l’évolution actuelle du secteur, ainsi que sur un certain nombre d’études publiées récemment. L’idée étant de donner une vision globale la plus proche de la réalité.

L’étude Altaide aborde les points suivants :

  • Quels sont les facteurs d’influence ? Les grandes fonctions en évolution ?
  • Quels métiers apparaissent ? Quels sont ceux en retrait ?
  • Les tendances ?
  • Les salaires des fonctions du digital (du développeur web / mobile au directeur marketing) ?
  • Comment recruter des profils adaptés à ces métiers ?

Quelques grandes tendances issues de l’étude :

  • Développement des Freelance et auto-entrepreneurs
  • Spécialisation croissante des fonctions marketing (SEO – SEM, acquisition, fidélisation, CRM, …)
  • Le Directeur Marketing devient un multi spécialiste capable d’avoir une vision 360° du marketing – communication classique aux aspects technos
  • Content is king : le contenu de plus en plus au centre des stratégies digitales
  • Data Analyst futur star : la fonction qui monte en particulier dans le e-commerce
  • Pénurie des postes experts se maintient pour les fonctions Technos (Java, PHP, .Net, Mobile) et aussi certains spécialistes (SEO/SEM, Data Analyst, Social CRM…) qui restent donc durablement difficiles à recruter

 

Pour en savoir plus, vous pouvez aussi regarder l’interview de Jacques Froissant (CEO Altaide) sur Frenchweb:

 

 


Publié par : Jacques Froissant

Les mots-clefs

recrutement, digital

Les commentaires

  1. Célina dit :

    Yep ça manque de creative technologist et de digital storytelling un peu nan?? :) :)
    Et sinon, les directeurs de création des agences de publicité « traditionnelles » seront contents d’apprendre que leurs « homologues digitaux » sont quasi deux fois moins bien payés qu’eux.
    Le comble pour une économie en pleine explosion (?)

  2. Bonjour et merci pour toutes ces informations enrichissantes.

    Vraiment très intéressant !

    Ce qui me fait plaisir :
    Les tendances fortes – Freelance / auto entreprenariat

    Ce qui me parait fort :
    Google +
    90 millions d’utilisateurs / 625 000 nouveaux membres supplémentaires chaque jour
    et
    Linkedin
    2 nouveaux membres par seconde

    Ce que je garde toujours à l’esprit – Développer une statégie multicanal

    Bonne continuation et bravo.

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