Altaïde, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du digital et de l'innovation, est fier de présenter la mise à jour de son guide des métiers du digital. Avec plus de 120 métiers couverts dans 10 catégories, il est de loin le plus complet du marché. Ainsi, notre guide est un outil essentiel pour les entreprises et les professionnels du secteur.
Comment choisir un cabinet de recrutement digital ?
Trouver non seulement des profils avec les bonnes compétences, mais qui s'alignent également avec votre vision d'entreprise, est une gageure. Le choix d'un cabinet de recrutement ne doit donc pas être pris à la légère.
En 2024 : Un emploi sur deux est pourvu sans la moindre annonce !
Dans le marché actuel, la recherche d'emploi ou le désir de transition de carrière se complique de plus en plus. Alors que les plateformes comme France Travail (ex Pôle Emploi) et jobboards (comme Hellowork, Indeed, Monster...) continuent d'être une vitrine pour les opportunités de carrière, elles ne constituent pas l'unique voie vers l'emploi.
Mieux recruter en 2024 ? Authenticité et Engagement.
Depuis quelques années, le recrutement connaît une évolution de plus en plus rapide. L'époque du marketing de marque employeur superficiel, ou pire du social greenwashing, est révolue. Les candidats recherchent désormais plus qu'un simple emploi.
Pour attirer et retenir les talents, les entreprises doivent repenser leurs stratégies et offrir plus qu'un discours : elles devront apporter des preuves. En clair, montrer qu’elles s’engagent, qu’elles agissent, voire qu’elles militent. Mieux recruter en 2024 passe par cela.