 Vos interlocuteursPassionnés de nouvelles technologies (oui nous sommes des « geeks »), nous sommes en permanence à l’écoute des dernières tendances du marché et partageons notre passion avec nos clients et nos candidats. Notre équipe allie cette expertise bien entendu avec une grande expérience du recrutement et des compétences éprouvées en ressources humaines:: Jacques Froissant > Fondateur  Après une carrière dans des positions Marketing/Achats au sein du groupe Docks de France (Auchan), il s’oriente vers le Conseil RH.
Ancien Directeur Associé de Kreno (un des 10 premiers cabinets généralistes français de recrutement), il en crée l’activité high-tech.
Après plus de 15 années d’expérience dans ce domaine, il accumule un solide savoir-faire. Il devient un spécialiste reconnu auprès de l’univers IT.
Fondateur d’Altaïde en 2000, il a largement contribué à travers les blogs (http://altaide.typepad.com/) et les outils apportés par le web 2.0 à écrire les nouvelles règles du jeu du recrutement en start-up et à redéfinir les pratiques autour de la gestion des Ressources Humaines.
Advisor de Mentonet, il s’implique également dans plusieurs start-up, dont Moovement.:: Anne Lapie > Consultante Juriste de formation, elle se spécialise en Gestion des Ressources Humaines et Stratégie d’Entreprise.
Chargée des Ressources Humaines auprès de la FNPL, elle a pour mission d’intéresser, informer et former les producteurs de légumes aux RH.
Passionnée du Web, blogs et sites en tous genres, c’est tout naturellement qu’elle a souhaité intégrer Altaïde.:: Eve Nicolas-Hérondart > Consultante Psychologue clinicienne de formation, elle prend goût au secteur high tech au cours de son stage de fin d’études chez Altaïde
Consultante en RH chez BPI - LEROY Consultants pendant 4 ans, elle mène des missions variées d’accompagnement au changement auprès d’organisations et de salariés (coaching de carrière, bilan de compétences, accompagnement et formation d’équipe RH et de managers)
Au sein d’Altaïde, elle accompagne des start-up dans leurs recrutements (développeurs PHP AJAX, sales, fonctions marketing et managers) et développe une offre de conseil RH centrée sur l’accompagnement (suivi d’intégration, outplacement, bilan de compétences, coaching de managers). |
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